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工傷認定后如何申請社保賠付
工傷認定后如何申請社保賠付
內(nèi)容：
2024.03.29923人收看 -
工傷車禍雙重賠付流程
工傷車禍雙重賠付流程
內(nèi)容：已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
2024.03.16742人收看 -
工傷沒有做工傷認定怎樣賠付
工傷沒有做工傷認定怎樣賠付
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷沒有做工傷認定怎樣賠付：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷沒有做工傷認定怎樣賠付，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷沒有做工傷認定怎樣賠付，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷沒有做工傷認定怎樣賠付，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷不鑒定如何算賠償員工發(fā)生工傷因為用人單位未申報勞動能力鑒定工傷沒有做工傷認定怎樣賠付的工傷沒有做工傷認定怎樣賠付，用人單位依照《工傷保險條例》標準計算賠償,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,2.倘若公司是購買工傷沒有做工傷認定怎樣賠付了雇主責任險，在雇傭活動中從事保單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的活動而發(fā)生意外事故，則可以報銷醫(yī)療費用。
2024.03.03427人收看 -
工傷認定后滬惠保還賠付嗎
工傷認定后滬惠保還賠付嗎
內(nèi)容：理賠范圍是沒有進入醫(yī)保報銷范圍的工傷認定后滬惠保還賠付嗎，需個人自理的超過兩萬元的部分，滬惠保可以報銷，沒有既往癥的人賠付比例是70%，工傷認定后滬惠保還賠付嗎你可以直接上隨申辦APP申請理賠，我同事兒子因為其他原因住院動手術(shù)，自費花了8萬，最后報了4萬多∞如果使用的工傷保險，隨申辦上面買的滬惠保能否理賠,因為當離開原單位時工傷認定后滬惠保還賠付嗎，就意味著與單位的工傷保險關(guān)系終止了不能再報銷后續(xù)產(chǎn)生的費用了,已經(jīng)報工傷認定后滬惠保還賠付嗎了工商保險，就不可以理賠了,但是舊傷還沒痊愈進工傷認定后滬惠保還賠付嗎了新單位工傷認定后滬惠保還賠付嗎，去醫(yī)院繼續(xù)治療產(chǎn)生的醫(yī)藥費工傷認定后滬惠保還賠付嗎，就無法報銷工傷認定后滬惠保還賠付嗎了,這個不可以工傷認定后滬惠保還賠付嗎的,銜接基本醫(yī)療保險工傷認定后滬惠保還賠付嗎，是在基本醫(yī)療保險報銷基礎(chǔ)上進行工傷認定后滬惠保還賠付嗎的補充報銷。
2024.02.13300人收看 -
個人申請工傷認定是誰賠付
個人申請工傷認定是誰賠付
內(nèi)容：（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金工傷賠償是由誰賠償?shù)墓r償可由工傷保險基金支付，如果單位參加了工傷保險，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定個人申請工傷認定是誰賠付的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復(fù)性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)個人申請工傷認定是誰賠付的交通費、食宿費等等。
2024.01.2588人收看 -
工傷的認定與賠付論文
工傷的認定與賠付論文
內(nèi)容：工傷的賠償：職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.01.25630人收看 -
工傷的認定與賠付論文的前言
工傷的認定與賠付論文的前言
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷的認定與賠付論文的前言,工傷認定及工傷賠付有在工作時間和工作場所內(nèi)工傷的認定與賠付論文的前言，因工作原因受到事故傷害工傷的認定與賠付論文的前言的或患職業(yè)病等法定情形時，應(yīng)當認定為工傷,第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.01.25223人收看 -
司機車禍工傷認定標準及賠償
司機車禍工傷認定標準及賠償
內(nèi)容：交通事故傷殘賠償標準是怎樣的，交通事故傷殘賠償標準交通肇事撞傷人怎么賠償司機車禍工傷認定標準及賠償，根據(jù)《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標準，自定殘之日起按20年計算,《人身損害賠償解釋》是以《國家賠償法》的規(guī)定為依據(jù)，確定殘疾賠償金的性質(zhì)是指對因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來源喪失給予的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償，否定司機車禍工傷認定標準 ...。
2023.07.16200人收看 -
認定工傷社保局一定會賠付嗎
認定工傷社保局一定會賠付嗎
內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,工傷是社保局賠償還是公司賠償 一、工傷是公司賠還是社保局賠職工發(fā)生了工傷認定工傷社保局一定會賠付嗎，如果企業(yè)已經(jīng)按時幫職工繳納工傷保險的認定工傷社保局一定會賠付嗎，一般情況下除了就業(yè)補助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。
2023.05.31255人收看 -
重慶工傷認定賠付流程
重慶工傷認定賠付流程
內(nèi)容：1、申請重慶工傷認定賠付流程：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后重慶工傷認定賠付流程，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認定 申請,死亡原因證明 6、受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致 為重慶工傷認定賠付流程了進一步確保勞動者的權(quán)益，國家也是制定了 勞動法 ，在其中就規(guī)定了用人單位不僅要與勞動者 簽訂勞動合同 ，同時也要為其繳納社會保險，當發(fā)生了工傷事故后，受害者也是在期限內(nèi)及時的進行工傷認定，在工傷認定鑒定結(jié)果出具后，可以憑借材料向用人單位申請工傷賠償。
2023.04.15362人收看 -
事故責任認定具體怎么賠付
事故責任認定具體怎么賠付
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2024.09.29144人收看 -
一般車禍骨折賠付多少
一般車禍骨折賠付多少
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2024.09.27758人收看 -
工傷斷了4根手指怎么賠付
工傷斷了4根手指怎么賠付
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2024.05.19526人收看 -
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
內(nèi)容：認定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定工廠倒閉受過工傷的怎么賠付，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動者的勞動關(guān)系解除，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任工廠倒閉受過工傷的怎么賠付,對于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒有評殘的：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2024.05.15728人收看 -
車禍筋傷怎么賠付
車禍筋傷怎么賠付
內(nèi)容：被侵權(quán)人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應(yīng)予支持車禍受傷保險公司怎么賠償民事賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要車禍筋傷怎么賠付的營養(yǎng)費車禍筋傷怎么賠付，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
2024.05.14338人收看 -
一般工傷傷筋血管賠付多少
一般工傷傷筋血管賠付多少
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資一般工傷傷筋血管賠付多少,法律依據(jù)一般工傷傷筋血管賠付多少：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資一般工傷傷筋血管賠付多少。
2024.05.13834人收看 -
有工傷保險斷筋賠付嗎
有工傷保險斷筋賠付嗎
內(nèi)容：
2024.05.13357人收看 -
工傷保險條例怎么賠付
工傷保險條例怎么賠付
內(nèi)容：2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷保險條例怎么賠付，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（五）生活不能自理的工傷保險條例怎么賠付，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2024.05.1332人收看
