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同等責(zé)任交通事故算不算工傷
同等責(zé)任交通事故算不算工傷
內(nèi)容：交通事故同等責(zé)任算工傷嗎一、 交通事故同等責(zé)任 算 工傷 嗎 上下班途中的同等責(zé)任交通事故算不算工傷，同等責(zé)任(屬于非本人主要責(zé)任)也可以認(rèn)定工傷同等責(zé)任交通事故算不算工傷， 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的。
2023.02.05228人收看 -
上下班途中交通事故工傷如何賠償
上下班途中交通事故工傷如何賠償
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2024.09.28242人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見(jiàn)的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身?yè)p害賠償案件中具有重要意義。本文將從專(zhuān)業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
駕駛員心梗算不算工傷
駕駛員心梗算不算工傷
內(nèi)容：一駕駛員心梗算不算工傷：事件經(jīng)過(guò)福建省福清市一名公交車(chē)司機(jī)在駕駛途中突發(fā)心梗疾病，當(dāng)時(shí)車(chē)輛正行駛在主干道上，為了車(chē)上乘客和路上駕駛員心梗算不算工傷的其駕駛員心梗算不算工傷他交通參與者駕駛員心梗算不算工傷的人身安全，司機(jī)強(qiáng)忍著胸部劇烈疼痛將公交車(chē)駛離主干道并平穩(wěn)停車(chē)，之后司機(jī)倒地不起不幸離世，司機(jī)的偉大行為讓人感到敬佩和感到,1月25日網(wǎng)上流傳駕駛員心梗算不算工傷了一則視頻，關(guān)于福建福清市公交車(chē)司機(jī)在行駛過(guò)程中突發(fā)心梗，在駕駛座上不停駕駛員心梗算不算工傷的捶胸，還伴隨著劇烈駕駛員心梗算不算工傷的咳嗽 但他還是忍著疼痛把車(chē)駛出主要干道后靠邊停車(chē)，停車(chē)后忍不住癱倒在地上 ，這一福建的公交車(chē)司機(jī)，用自己生命的最后幾秒鐘去保證了一車(chē)人的安全，他難道不就是我們身邊的英雄嗎。
2024.04.30468人收看 -
加班后回家猝死算不算工傷
加班后回家猝死算不算工傷
內(nèi)容：加班猝死是否屬于工傷加班后回家猝死算不算工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29106人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
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2024.04.12534人收看 -
交通事故50%責(zé)任算工傷嗎
交通事故50%責(zé)任算工傷嗎
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2024.04.120人收看 -
自己摔傷算不算交通事故
自己摔傷算不算交通事故
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2024.04.10504人收看 -
交通事故和解還能走工傷嗎
交通事故和解還能走工傷嗎
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2024.04.09202人收看 -
交通事故工傷公司怎么賠償
交通事故工傷公司怎么賠償
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2024.03.28144人收看 -
應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷
應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。
2024.03.19713人收看 -
深圳市交通事故工傷社保待遇
深圳市交通事故工傷社保待遇
內(nèi)容：深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼人工資×75%《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生深圳市交通事故工傷社保待遇的下列費(fèi)用深圳市交通事故工傷社保待遇，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的深圳市交通事故工傷社保待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
2024.03.12511人收看 -
公務(wù)員受傷算不算工傷
公務(wù)員受傷算不算工傷
內(nèi)容：從上述規(guī)定可知，公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷公務(wù)員受傷算不算工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人帳戶(hù)當(dāng)年資金不足支付部分，由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和公務(wù)員個(gè)人按比例分擔(dān)： （各地規(guī)定會(huì)略有不同）在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付80%，個(gè)人自付20%,建國(guó)前參加革命工作的老工人，由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付95%，個(gè)人自付5%。
2024.03.06290人收看 -
交通事故類(lèi)工傷怎么理賠
交通事故類(lèi)工傷怎么理賠
內(nèi)容：已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)2、傷殘保險(xiǎn)待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故同時(shí)屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
交通事故同時(shí)屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
內(nèi)容：勞動(dòng)者在上下班途中，發(fā)生交通事故受傷，既屬于工傷也屬于交通事故，勞動(dòng)者該如何維權(quán)？是否能夠獲得雙重賠償？
2024.02.20941人收看 -
由于交通事故引起的工傷
由于交通事故引起的工傷
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼),擴(kuò)展資料交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定(一)認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其由于交通事故引起的工傷他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
2024.02.1816人收看
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