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傷殘等級賠償比例表
傷殘等級賠償比例表
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:傷殘等級1-10賠償標準表【法律分析】傷殘等級賠償比例表：一到十級傷殘傷殘等級賠償比例表的傷殘賠償金標準如下傷殘等級賠償比例表：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%傷殘等級賠償比例表，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。
2024.04.21266人收看 -
傷殘等級與賠付比例
傷殘等級與賠付比例
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘等級與賠付比例：《人身保險傷殘評定標準》第三條 本標準對功能和殘疾進行傷殘等級與賠付比例了分類和分級，將人身保險傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級,保險公司的傷殘等級評定標準及賠償標準法律分析傷殘等級與賠付比例：將人身保險傷殘程度劃分為一至十級傷殘等級與賠付比例，最重為第一級，最輕為第十級,按照《人身保險傷殘評定標準》規(guī)定：把意外傷殘分為1~10級共10個傷殘等級，分別按照100%~10%比例進行賠付，最高1級到最低10級遞減，1級傷殘，賠付保額100%傷殘等級與賠付比例。
2024.04.21680人收看 -
工傷意外傷殘賠付比例
工傷意外傷殘賠付比例
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2024.04.0662人收看 -
六級傷殘工資4500能賠多少錢
六級傷殘工資4500能賠多少錢
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2024.04.02347人收看 -
手指傷殘賠付比例
手指傷殘賠付比例
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2024.04.01470人收看 -
1—10級傷殘賠付比例表
1—10級傷殘賠付比例表
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2024.03.27750人收看 -
工傷1—10級傷殘賠付比例
工傷1—10級傷殘賠付比例
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2024.03.27919人收看 -
工傷與職業(yè)病傷殘賠償比例表
工傷與職業(yè)病傷殘賠償比例表
內(nèi)容：工傷等級賠償標準一覽表工傷達到一定的傷殘標準工傷與職業(yè)病傷殘賠償比例表，職工能獲得如下賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.03.07460人收看 -
江蘇工傷9級傷殘工資5000
江蘇工傷9級傷殘工資5000
內(nèi)容：九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.03.01333人收看 -
傷殘賠償金按責(zé)任比例賠償嗎
傷殘賠償金按責(zé)任比例賠償嗎
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2024.01.18556人收看 -
平安保險10級傷殘賠付比例
平安保險10級傷殘賠付比例
內(nèi)容：3、社會交往能力大部分受限,八級傷殘：1、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,3、社會交往能力部分受限,七級傷殘：1、日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,十級傷殘：1、日?；顒幽芰Σ糠质芟?九級傷殘：1、日常活動能力大部分受限。
2024.01.02592人收看 -
意外傷殘賠付比例表
意外傷殘賠付比例表
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2023.12.30113人收看 -
十級傷殘工資2500一共賠多少
十級傷殘工資2500一共賠多少
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定十級傷殘工資2500一共賠多少，工傷職工鑒定為十級傷殘的十級傷殘工資2500一共賠多少，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付,我算了下我的年平均工資是2500+十級工傷的賠償十級傷殘工資2500一共賠多少，除十級傷殘工資2500一共賠多少了醫(yī)療費用十級傷殘工資2500一共賠多少，誤工工資等費用外，還可以獲得一次性傷殘補助金：7個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，法律依據(jù)如下：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.12.23249人收看 -
商業(yè)保險意外險傷殘比例賠付標準
商業(yè)保險意外險傷殘比例賠付標準
內(nèi)容：第二條 康復(fù)費：賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其商業(yè)保險意外險傷殘比例賠付標準他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴,(四)受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。
2023.10.26223人收看 -
50萬意外險九級傷殘賠多少錢
50萬意外險九級傷殘賠多少錢
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2023.10.26158人收看 -
50萬意外險十級傷殘賠明細
50萬意外險十級傷殘賠明細
內(nèi)容：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級50萬意外險十級傷殘賠明細，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,意外保險傷殘十級賠償標準十級傷殘賠償金50萬意外險十級傷殘賠明細：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十,50萬意外險十級傷殘賠明細十級傷殘有保險，保險公司能賠償多少錢需要根據(jù)具體情況而定，具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同。
2023.10.26133人收看 -
傷殘等級賠付比例表
傷殘等級賠付比例表
內(nèi)容：傷殘等級賠償標準表一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準傷殘等級賠付比例表的傷殘等級賠付比例表，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.10.12100人收看 -
傷殘等級給付比例系數(shù)
傷殘等級給付比例系數(shù)
內(nèi)容：保險公司殘疾賠償金賠付標準是：按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用衿骄杖霝闃藴蕘磉M行賠償傷殘等級給付比例系數(shù)，一般賠償20年，對于超出60歲傷殘等級給付比例系數(shù)的每增加一歲減少一年傷殘等級給付比例系數(shù)的賠償，超過75歲的按照五年進行計算,七到十級的賠付標準為：（1）一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資（2）勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在湖南，七到十級分別為十五、十、八、六個月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.10.12375人收看
