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工傷5級傷殘津貼怎么算
工傷5級傷殘津貼怎么算
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2024.03.29516人收看 -
溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準
溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準
內容：二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月，傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金，1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.03.02833人收看 -
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
內容：法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘怎么賠付，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用66歲工傷十級傷殘怎么賠付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級賠多少錢一、十級傷殘賠償計算標準66歲工傷十級傷殘怎么賠付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,（三）醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其66歲工傷十級傷殘怎么賠付他費用（實際支出計算）。
2024.02.06322人收看 -
工傷三個十級傷殘怎么賠付
工傷三個十級傷殘怎么賠付
內容：工傷十級傷殘三個一次性賠償多少錢《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的工傷三個十級傷殘怎么賠付，保留 勞動關系 工傷三個十級傷殘怎么賠付，退出工作崗位，享受以下待遇工傷三個十級傷殘怎么賠付：(一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為工傷三個十級傷殘怎么賠付：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
2023.11.23351人收看 -
工傷8級傷殘公司怎么賠付
工傷8級傷殘公司怎么賠付
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2023.08.14212人收看 -
工傷斷了4根手指怎么賠付
工傷斷了4根手指怎么賠付
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2024.05.19526人收看 -
工傷五級傷殘津貼工廠破產(chǎn)
2024.05.16630人收看 -
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
內容：認定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定工廠倒閉受過工傷的怎么賠付，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動者的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任工廠倒閉受過工傷的怎么賠付,對于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒有評殘的：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.05.15728人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險條例怎么賠付
工傷保險條例怎么賠付
內容：2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷保險條例怎么賠付，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（五）生活不能自理的工傷保險條例怎么賠付，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
2024.05.1332人收看 -
工傷住院家屬護理怎么賠付
工傷住院家屬護理怎么賠付
內容：工傷住院期間家屬陪護費賠償標準是什么呢工傷住院期間家屬陪護費賠償標準工傷住院家屬護理怎么賠付：1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護理怎么賠付的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY,工傷家屬護理費怎么算工傷 家屬 護理費 工傷住院家屬護理怎么賠付的計算： 1.安排有固定收入來源的親屬護理的工傷住院家屬護理怎么賠付，按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護理怎么賠付，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄?工資 工傷住院家屬護理怎么賠付。
2024.05.12105人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
三七責任傷殘怎么賠付
三七責任傷殘怎么賠付
內容：交強險三七責任如何賠交通事故三七責任傷殘怎么賠付，雙方為機動車三七責任傷殘怎么賠付，三七責任，保險的賠償方式為：第一、在交強險限額內由保險公司不按比例承擔全部的賠償責任，其中財產(chǎn)損失兩千，醫(yī)療費一萬，傷殘賠償金等十一萬,交通事故三七分的賠償是怎么算的發(fā)生交通事故三七責任傷殘怎么賠付，雙方均為機動車，三七責任險賠償如下: 一是交強險限額內，保險公司不按比例承擔全部賠償責任，包括財產(chǎn)損失2000、醫(yī)療費用10000、傷殘賠償?shù)鹊取?/p>
2024.05.0765人收看 -
工地工人傷殘了工地怎么賠付
工地工人傷殘了工地怎么賠付
內容：八級傷殘：本人工資×11,工地工傷應該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤的都應該采取停工留薪的方式工地工人傷殘了工地怎么賠付，而規(guī)定的是：1、受傷的工人已上班12個月的工地工人傷殘了工地怎么賠付，按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資工地工人傷殘了工地怎么賠付，獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資,工地上工傷如何賠償工地出現(xiàn)工傷怎么賠償一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定工地工人傷殘了工地怎么賠付，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘工地工人傷殘了工地怎么賠付的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27。
2024.04.25831人收看 -
工傷傷殘系數(shù)怎么計算
工傷傷殘系數(shù)怎么計算
內容：工傷傷殘鑒定10級賠償?shù)挠嬎銟藴室?、計算標?、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
工傷7級傷殘怎么賠
工傷7級傷殘怎么賠
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.04.17702人收看 -
工傷意外傷殘賠付比例
工傷意外傷殘賠付比例
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2024.04.0662人收看 -
意外傷殘怎么賠付
意外傷殘怎么賠付
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2024.04.04431人收看
