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工傷一定能評上傷殘等級嗎
工傷一定能評上傷殘等級嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷一定能評上傷殘等級嗎的等級鑒定,工傷只要是骨折就可以評定十級傷殘嗎不是工傷一定能評上傷殘等級嗎，骨折后需要向勞動能力鑒定委員會申請進行傷殘鑒定工傷一定能評上傷殘等級嗎，由其鑒定是否為十級傷殘,各項的鑒定都是他們有自己的標準的工傷一定能評上傷殘等級嗎，達到什么樣的級別，必須要符合相關的法律規(guī)定的，才可以達到,工傷鑒定并不是只要骨折就可以評上十級傷殘工傷一定能評上傷殘等級嗎的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,認定工傷后一定要做傷殘鑒定嗎認定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷一定能評上傷殘等級嗎，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見工傷一定能評上傷殘等級嗎的情況下。
2023.04.19251人收看 -
工傷骨折一定能評上傷殘嗎
工傷骨折一定能評上傷殘嗎
內(nèi)容：所以，你說的骨折，如果被認定為工傷，你有權利在認定工傷決定生效后，再去申請勞動能力鑒定,法律分析勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定,法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件,根據(jù)相關法律規(guī)定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料。
2023.03.22606人收看 -
工傷骨裂能評上傷殘等級嗎
工傷骨裂能評上傷殘等級嗎
內(nèi)容：對于骨折，工傷十級傷殘的標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,所以，你說的骨折，如果被認定為工傷，你有權利在認定工傷決定生效后，再去申請勞動能力鑒定,工傷骨折能評殘嗎,工傷骨折就一定致殘,工傷骨折就一定致殘,工傷骨折就一定致殘。
2023.03.19542人收看 -
工傷骨折一定有傷殘等級嗎
工傷骨折一定有傷殘等級嗎
內(nèi)容：法律分析勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇工傷骨折一定有傷殘等級嗎,根據(jù)相關法律規(guī)定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.03.134人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
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2024.05.19300人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
不是工傷能報傷殘等級嗎
不是工傷能報傷殘等級嗎
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2024.04.07351人收看 -
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
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2024.04.02702人收看 -
手指工傷傷殘等級評定標準
手指工傷傷殘等級評定標準
內(nèi)容：
2024.04.01588人收看 -
手傷殘之后先評工傷等級
手傷殘之后先評工傷等級
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2024.04.01402人收看 -
河南省工傷傷殘等級評定標準
河南省工傷傷殘等級評定標準
內(nèi)容：一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ，則由用人單位一次性支付)河南省工傷傷殘等級評定標準： 1、喪葬補助金：6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：(保留 勞動關系 ，退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金)： a、一級為27個月×本人工資。
2024.03.19951人收看 -
報工傷一定要做傷殘鑒定嗎
報工傷一定要做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷報工傷一定要做傷殘鑒定嗎： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的報工傷一定要做傷殘鑒定嗎,工傷認定后是否一定要傷殘鑒定認定工傷后一定要做傷殘鑒報工傷一定要做傷殘鑒定嗎：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定報工傷一定要做傷殘鑒定嗎，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2024.02.1542人收看 -
工傷傷殘等級補償由誰來支付
工傷傷殘等級補償由誰來支付
內(nèi)容：當職工受到工傷工傷傷殘等級補償由誰來支付，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的工傷傷殘等級補償由誰來支付，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等,除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：(1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給。
2024.02.12148人收看 -
傷殘鑒定出等級就一定有錢嗎
傷殘鑒定出等級就一定有錢嗎
內(nèi)容：3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上,擴展資料傷殘鑒定出等級就一定有錢嗎：工傷保險賠償流程傷殘鑒定出等級就一定有錢嗎：1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償,2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2024.02.03534人收看 -
大連市工傷傷殘等級標準
大連市工傷傷殘等級標準
內(nèi)容：用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系大連市工傷傷殘等級標準：一次性工傷醫(yī)療補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù),法律依據(jù)：《遼寧省工傷保險實施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，以及七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，按照下列標準由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,第四條參加工傷保險（以下簡稱參保）用人單位的職工發(fā)生工傷后，應將受傷職工及時送往協(xié)議醫(yī)療機構救治。
2024.01.28104人收看 -
國家工傷傷殘等級賠償標準
國家工傷傷殘等級賠償標準
內(nèi)容：工傷傷殘等級賠償標準有哪些工傷 傷殘等級賠償標準 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條國家工傷傷殘等級賠償標準，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 國家工傷傷殘等級賠償標準的國家工傷傷殘等級賠償標準，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.01.25368人收看 -
工傷傷殘等級可以疊加嗎
工傷傷殘等級可以疊加嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
2024.01.17400人收看
