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骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別
骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別
內(nèi)容：第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別,左腿膝蓋骨輕微骨折沒(méi)做手術(shù)工傷鑒定能有級(jí)嗎左腿膝蓋骨輕微骨折沒(méi)做手術(shù)，如果有骨折，按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別的規(guī)定，約為十級(jí)傷殘的,（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別,《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),沒(méi)有大骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別的區(qū)別骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別，主要看鑒定等級(jí)工傷以后,做手術(shù)和沒(méi)做手術(shù)對(duì)賠償結(jié)果有什么區(qū)別很多情況下骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別，手術(shù)治療骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別，工傷傷殘級(jí)別會(huì)高一些骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒(méi)有區(qū)別,左脛骨平臺(tái)骨折做手術(shù)與不做手術(shù)在工傷賠償方面有區(qū)別嗎。
2023.02.0748人收看 -
工傷手指骨折有沒(méi)有補(bǔ)償
工傷手指骨折有沒(méi)有補(bǔ)償
內(nèi)容：
2023.10.22100人收看 -
腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷
腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷
內(nèi)容：4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,需提交材料腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,椎間盤突出癥未做手術(shù)者是十級(jí)具體要鑒定才能確定腰椎骨折屬不屬于傷殘等級(jí)內(nèi)屬于幾級(jí)一般說(shuō)來(lái)手術(shù)腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷的9級(jí)，沒(méi)有手術(shù)的10級(jí)，但是腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷我們不是專業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)人員鑒定之后才會(huì)知道,腰椎骨折未手術(shù)能評(píng)幾級(jí)傷殘如果脊椎壓縮骨折腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷，椎體前緣總體高度減少1/2以上者腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。
2023.06.15529人收看 -
工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎
工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎
內(nèi)容：一只腳根骨骨折內(nèi)固定工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎的，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘,未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘,一只腳根骨骨折內(nèi)固定的工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘工傷一處和二處骨折有區(qū)別嗎,如果兩只腳評(píng)定的傷殘等級(jí)相同，可以晉升一級(jí)確定傷殘等級(jí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇,如果兩只腳評(píng)定的傷殘等級(jí)相同，可以晉升一級(jí)確定傷殘等級(jí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20144.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。
2023.06.14802人收看 -
工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別
工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別
內(nèi)容：工傷勞動(dòng)能力工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別的鑒定中工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別，專家組依照工傷職工的傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷的情況，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定的意見,(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別的下列費(fèi)用工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷住院和不住院有沒(méi)有區(qū)別：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
2023.05.23150人收看 -
髕骨骨折手術(shù)工傷能評(píng)幾級(jí)
髕骨骨折手術(shù)工傷能評(píng)幾級(jí)
內(nèi)容：工傷鑒定 是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,附：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴 ...,4、地(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍： (1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,左髕骨骨折工傷鑒定能定幾級(jí)工傷 職工髕骨骨折可以評(píng)定為九級(jí)或 十級(jí)傷殘。
2023.05.02254人收看 -
脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷
脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷
內(nèi)容：根據(jù)最新的交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷，即《人體損傷致殘程度分級(jí)》5.7.6中第1條規(guī)定：“雙下肢長(zhǎng)度相差8.0cm以上”構(gòu)成七級(jí)傷殘,《人體損傷致殘程度分級(jí)》5.7.6中第1條規(guī)定脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷：“雙下肢長(zhǎng)度相差8.0cm以上”構(gòu)成七級(jí)傷殘,5.10.6中第10條脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷的規(guī)定：“雙下肢長(zhǎng)度相差2.0cm以上”構(gòu)成十級(jí)傷殘,5.8.6第七條規(guī)定脛骨外側(cè)平臺(tái)骨折無(wú)手術(shù)工傷：“雙下肢長(zhǎng)度相差6.0cm以上”構(gòu)成八級(jí)傷殘5.9.6中第8條規(guī)定：“雙下肢長(zhǎng)度相差4.0cm以上”構(gòu)成九級(jí)傷殘。
2023.04.28519人收看 -
二次手術(shù)的骨折一般能評(píng)上傷殘不
二次手術(shù)的骨折一般能評(píng)上傷殘不
內(nèi)容：
2024.09.29111人收看 -
一般骨折手術(shù)多少錢
一般骨折手術(shù)多少錢
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2024.09.27980人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實(shí)踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身?yè)p害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細(xì)闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行說(shuō)明，同時(shí)引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因 工傷事故 遭受 人身?yè)p害 ，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢
工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷 醫(yī)療糾紛起訴 時(shí)限規(guī)定如下?。骸?工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條 第一、二款規(guī)定工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷起訴有沒(méi)有時(shí)間規(guī)定呢，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.09673人收看 -
工傷有沒(méi)有追訴期
工傷有沒(méi)有追訴期
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無(wú)法中斷、中止,依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無(wú)法中斷、中止,相對(duì)于普通民事傷害案件而言，工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟工傷有沒(méi)有追訴期的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無(wú)從主張自己的權(quán)利。
2024.05.09351人收看 -
工傷有沒(méi)有20年訴訟期
工傷有沒(méi)有20年訴訟期
內(nèi)容：最長(zhǎng)時(shí)效也有特別法的特殊規(guī)定，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的請(qǐng)求權(quán)滿10年喪失(第45條第2款)，而不適用《民法通則》第137條規(guī)定的20年最長(zhǎng)訴訟時(shí)效，需要引起特別注意,而《民法通則》第136條規(guī)定是對(duì)侵害健康權(quán)行為的賠償請(qǐng)求訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)適用1年的規(guī)定,按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時(shí)效的規(guī)定，保護(hù)請(qǐng)求權(quán),按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時(shí)效的規(guī)定，保護(hù)請(qǐng)求權(quán)。
2024.05.09584人收看 -
請(qǐng)求工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效
請(qǐng)求工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議請(qǐng)求工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年請(qǐng)求工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說(shuō)，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過(guò)這個(gè)時(shí)間，且無(wú)“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.09277人收看 -
工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效
工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效，申請(qǐng)仲裁工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說(shuō)，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過(guò)這個(gè)時(shí)間，且無(wú)“其工傷賠償有沒(méi)有訴訟時(shí)效他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
2024.05.0924人收看
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