如果脊椎壓縮骨折腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ，椎體前緣總體高度減少1/2以上者腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ；可以評為七級；脊椎壓縮前緣高度＜1/2者評為九級；椎間盤突出癥未做手術者是十級

具體要鑒定才能確定

一般說來手術腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 的9級，沒有手術的10級，但是腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 我們不是專業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)人員鑒定之后才會知道。

你必須去申請鑒定，鑒定到傷殘等級，不要慶幸有錢賠償，這說明你的傷對你以后大有影響，屬于傷殘人士了；

如果鑒定不到等級，那恭喜你，你的傷對你毫無影響；

勞動者受工傷的，具體可以評定為幾級傷殘需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ：七級傷殘為13個月腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。