城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢
在職職工因病死亡單位有下列補償: 1. 喪葬費 城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 ,在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月 工資 3個月城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的標準發(fā)給。 2. 撫恤金 。烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離 退休 費城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 ;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.遺屬生活補助費。 《 社會保險法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險 的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
工作時因病去世單位給賠償嗎在職職工因病死亡城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 ,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。
喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的四個月發(fā)放。
撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。
但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準,各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。
法律依據(jù)城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 :
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
在工作期間突發(fā)疾病死亡能賠付多少錢職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金為6個月城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少按工傷保險條例規(guī)定:企業(yè)職工因工死亡城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 ,喪葬費用一般為原所在企業(yè)三個月城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的平均工資; 企業(yè)職工因病或非因工死亡時,由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補助費,一般為原所在企業(yè)兩個月城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的平均工資;撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)不同,按死者本人工資的25~50%掌握發(fā)給,當被供養(yǎng)者死亡或已達到自立年齡、失去受供養(yǎng)的條件即停止支付撫恤金。
職工死亡喪葬及撫恤費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職后死亡的喪葬費,和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休后死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費和供養(yǎng)直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
職工去世后的喪葬費和撫恤金的標準是多少?1.
喪葬補助費職工死亡發(fā)給喪葬補助費元,應實行火葬城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的地區(qū)擅自土葬城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的不發(fā)(少數(shù)民族,國家允許土葬城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 的除外)。
2.
遺屬生活困難補助非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。對上述中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)10...
3.
遺屬撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定城鎮(zhèn)職工因病去世能補多少錢 了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費。
4.
供養(yǎng)直系親屬撫恤金死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實發(fā)給,3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標