職工非因公死亡企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是喪葬費(fèi)為職工兩個(gè)月企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的平均工資企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，一次性救濟(jì)金是按照死亡職工的直系供養(yǎng)親屬的人數(shù)來賠償?shù)?，如果是三人或者三人以上的，一次性按照本人工資的12個(gè)月進(jìn)行賠償，供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從180元到130元不等，具體要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1、喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工含離退休人員因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2021年死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、城鎮(zhèn)居民企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘20年【60周歲以上企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的為（實(shí)際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

2、農(nóng)村居民，死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配乘N【N，60周歲以下為20年（含）；60周歲以上，N=（實(shí)際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

3、60周歲以下人員企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）乘20年；

4、60周歲—75周歲人員企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）乘【20-（實(shí)際年齡-60）】。

《中華人民共和國國家賠償法》

第三十四條

侵犯公民生命健康權(quán)企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：

（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

（二）造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)；

（三）造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

2021年企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，喪葬補(bǔ)助金一般為4萬左右企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，一次性工亡補(bǔ)助金為全國統(tǒng)一的847180元。所以今年發(fā)生的工傷死亡，至少賠償88萬。另外死者近親屬中，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，由工亡職工生前提供主要生活來源的，還可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，為工亡職工生前本人工資的30%或40%企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；有多個(gè)供養(yǎng)親屬的，每月供養(yǎng)親屬撫恤金的總額，不得超過工亡職工月工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、喪葬補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

計(jì)算公式企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。

標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

三、一次性工亡補(bǔ)助金。

2019年2月28日企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

職工因工死亡企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。