工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的人力資源和社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會保險(xiǎn)個人網(wǎng)上辦事大廳工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個窗口，醫(yī)療和生育在一個窗口。接著要進(jìn)行注冊，注冊的時候要用到身份證、手機(jī)號碼和社?？ㄌ柎a。注冊完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁的個人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息了。

法律依據(jù)工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【法律分析】：一、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。

二、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)毓b定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的醫(yī)保部門或單位社保辦理人員工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

三、網(wǎng)上查詢：

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

2、進(jìn)入官網(wǎng)后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄的“網(wǎng)上辦事”；

3、上海工傷申報(bào)結(jié)果查詢進(jìn)入網(wǎng)上辦事后工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，找到“便民查詢”工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，點(diǎn)擊下拉菜單，找到“個人社保賬戶查詢”，并點(diǎn)擊；

4、進(jìn)入查詢頁面，輸入身份證號碼和電腦號，即可出來社保余額。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷鑒定結(jié)果，社會保險(xiǎn)行政部門會書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。當(dāng)事人可以自行與社會保險(xiǎn)行政部門就工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行溝通確定。

相關(guān)規(guī)定工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定程序

【承辦機(jī)構(gòu)】工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：勞動能力鑒定委員會

【辦結(jié)時限】：60日內(nèi)，必要時可延長30日

工傷鑒定條件：

1、已被確認(rèn)為工傷工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力。

工傷鑒定資料：

1、工傷職工身份證/社?？üb定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、有效的診斷證明；

4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

5、其它材料。

【注】：工傷鑒定申請資料依據(jù)各地方實(shí)際情況提供。

工傷鑒定程序：

1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請；

2、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對材料進(jìn)行審核；

3、經(jīng)審核材料完整，勞動能力鑒定委員會組織鑒定；

4、在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷鑒定時間：醫(yī)療終結(jié)期或停工留薪期滿。

若社保局申請的工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，可以聯(lián)系社保局查詢工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ；若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

根據(jù)人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；

申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

第十五條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

擴(kuò)展資料工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章 勞動能力鑒定第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;

(三)具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條規(guī)定，勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

勞動能力鑒定后進(jìn)行的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)涉及醫(yī)療費(fèi)、 伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)等多種費(fèi)用。詳情如下：

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

(三)食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

參考資料來源：百度百科-工傷職工勞動能力鑒定管理辦法

參考資料來源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

若本人沒有收到書面工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) 的工傷認(rèn)定通知書工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

擴(kuò)展資料工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定，如果社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，員工可以進(jìn)行勞動能力等級鑒定，根據(jù)評定等級領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，和用人單位終止勞動合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。

參考資料：

遵義人社局官網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》

可以帶上身份證去人社局工傷科查詢工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，或者你想要打電話去問也可以。其實(shí)工傷鑒定結(jié)果查詢官網(wǎng) ，人社局對工傷申請作出認(rèn)定之后，會把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

詳見以下法律依據(jù)：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第三款 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

第二十條　社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。