工傷賠償兩個(gè)月內(nèi)到賬。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。要根據(jù)具體情況來(lái)定，有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有，甚至更長(zhǎng)。

傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ；

（二）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。

拓展資料：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷賠償金一般6-12個(gè)月到賬，可以到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門查詢。

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 的其工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 他證明材料工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，于次月將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付至單位工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，由單位發(fā)放給職工。職工發(fā)生工傷之月至解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之月期間中斷繳納或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 的工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，應(yīng)由單位和個(gè)人按規(guī)定足額補(bǔ)繳后再予辦理;職工有解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前發(fā)生、未報(bào)銷結(jié)付的工傷治療費(fèi)用的，應(yīng)先辦理相應(yīng)報(bào)銷結(jié)付手續(xù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

【法律分析】工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ：工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。發(fā)生工傷事故后工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 的情形分別支付賠償款。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

關(guān)于工傷賠償金多久能到賬要分兩種情況： 一、雙方協(xié)商解決工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 的話工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，那么很快就可以拿到； 二、如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動(dòng)者需要按下列步奏進(jìn)行： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局） 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工 沒(méi)有勞動(dòng)合同 及其工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

1-6個(gè)月。 1、發(fā)生 工傷事故 后工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，由 工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，如醫(yī)藥費(fèi)工傷一次性賠償金什么時(shí)候到 ，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò) 勞動(dòng)能力鑒定 ， 工傷 級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，這部分費(fèi)用在完成 工傷鑒定 ，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工資 ，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的; 4、法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金