1.車禍中尾骨骨折損失車禍尾骨骨折能賠多少案例 了多少時(shí)間車禍尾骨骨折能賠多少案例 ？

1.固定收入是指工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種補(bǔ)貼等合法收入。，本應(yīng)由國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體工作人員按期取得，但因醫(yī)療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金按患者上一年度人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙、有限公司等財(cái)務(wù)不健全的民營企業(yè)出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)的情況下才能認(rèn)定，且必須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅完稅證明等材料。如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業(yè)的從業(yè)人員的平均工資計(jì)算。

2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農(nóng)村村民從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)車禍尾骨骨折能賠多少案例 ；二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或相關(guān)證明，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、農(nóng)民工(臨時(shí)工、臨時(shí)工)、家庭勞務(wù)人員等。按發(fā)生醫(yī)療事故上一年度職工年平均工資計(jì)算。

3.遺失工作日期的識(shí)別。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹實(shí)施民法通則若干問題的意見》第143條規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等，根據(jù)實(shí)際損害程度和恢復(fù)情況確定失能日期?！保`工日期由兩部分組成:患者住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院開具的休息日，從醫(yī)療事故發(fā)生之日起計(jì)算，遇國家法定節(jié)假日不扣除。無正當(dāng)理由拒絕出院或治療結(jié)束后無相關(guān)證明休息的，不收取誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者傷殘的，經(jīng)專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后，不計(jì)算誤工費(fèi)，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費(fèi)。

4.患者依法從事第二職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)合理補(bǔ)償其實(shí)際減少的收入。無勞動(dòng)收入、要求賠償損失時(shí)間的未成年人等患者不予支持。5.退休人員損失時(shí)間的計(jì)算。對此，現(xiàn)行國家法律沒有明確規(guī)定，一些地方法院的《工作指導(dǎo)意見》中也有相關(guān)內(nèi)容。如《山東省高級人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認(rèn)的，按照實(shí)際減少的收入給予補(bǔ)償；法律、政策沒有明確承認(rèn)或者明確禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進(jìn)行補(bǔ)償；違反法律、政策減少的收入，不予補(bǔ)償。

6.該規(guī)定與最高法院《若干意見》存在一定差異。前者的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)上面已經(jīng)提到，后者規(guī)定受害人損失時(shí)間的賠償標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入來計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營業(yè)主或者個(gè)體工商戶的，可以參照受害人在一定時(shí)期內(nèi)的平均收入確定誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ喝舾梢庖姟分械馁r償標(biāo)準(zhǔn)高于規(guī)定。由于《條例》只是國務(wù)院頒布的行政法規(guī)，人民法院可以根據(jù)《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時(shí)，醫(yī)院也要注意一些省市高級人民法院對這一賠償金額計(jì)算的特殊規(guī)定。

7.損失時(shí)間補(bǔ)償金額=損失時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因損失時(shí)間而減少的固定收入)

誤工賠償要求用人單位出具收入證明，加蓋公章和財(cái)務(wù)章，兩者缺一不可，用人單位出具受害人在此工作的證明。收入證明虛假的，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)事件的情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，出具虛假證明的人也應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析：如果是在工作中尾骨骨折的車禍尾骨骨折能賠多少案例 ，一般可按十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)來賠償車禍尾骨骨折能賠多少案例 ，即一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，此外職工本人還可以依照國家標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用的賠償。但是具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，則要根據(jù)傷殘鑒定的具體結(jié)果來看。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×賠償年限×傷殘系數(shù)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。