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司法鑒定中心傷殘鑒定

在線問法 時間: 2023.01.22
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工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表,提交司法鑒定中心傷殘鑒定:(1)工傷認(rèn)定決定書或工傷證的復(fù)印件 1份司法鑒定中心傷殘鑒定,2、法律依據(jù)司法鑒定中心傷殘鑒定:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表,并提交司法鑒定中心傷殘鑒定:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明司法鑒定中心傷殘鑒定。
司法鑒定中心傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

司法鑒定中心傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是:一級醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾司法鑒定中心傷殘鑒定 的;二級醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙司法鑒定中心傷殘鑒定 的;三級醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙司法鑒定中心傷殘鑒定 的;四級醫(yī)療事故:造成患者明顯人身損害的其司法鑒定中心傷殘鑒定 他后果的。

司法傷殘鑒定在哪里做

一、司法傷殘鑒定在哪里做

1、傷殘等級鑒定是在正規(guī)的司法鑒定機構(gòu)中進(jìn)行的司法鑒定中心傷殘鑒定 ,傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘和打架傷殘。一般情況下司法鑒定中心傷殘鑒定 ,司法部門如交警、派出所、法院等司法鑒定中心傷殘鑒定 ,根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄司法鑒定中心傷殘鑒定 ,進(jìn)行相應(yīng)的傷殘鑒定或委托傷殘鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定。

2、法律依據(jù)司法鑒定中心傷殘鑒定 :《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

二、申請傷殘鑒定需要什么材料

申請傷殘鑒定需要材料如下:

1、入院記錄;

2、出院記錄;

3、出院小結(jié);

4、病歷本;

5、疾病診斷證明書;

6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告;

7、事故認(rèn)定書;

8、事故傷者身份證或戶口本。

司法局能做傷殘鑒定嗎

司法局不能做傷殘鑒定。

法律分析

能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)司法鑒定中心傷殘鑒定 ,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表,并提交司法鑒定中心傷殘鑒定 :(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明司法鑒定中心傷殘鑒定 ;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表,提交司法鑒定中心傷殘鑒定 :(1)工傷認(rèn)定決定書或工傷證的復(fù)印件 1份司法鑒定中心傷殘鑒定 ;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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