誤工費(fèi)是指我國有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 的勞動者在實際生活中有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，受到其他意外傷害對勞動者進(jìn)行賠償?shù)南嚓P(guān)收入減少的一類賠償。這類賠償根據(jù)勞動者的實際收入的減少進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如勞動者三個月沒有 工資 收入有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ， 年終獎 發(fā)放的時間也在這段時間，也要對勞動者進(jìn)行相應(yīng)的賠償， 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第143條 受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。 一、誤工費(fèi)計算 1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成， 從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。 5、 離 退休 人員的誤工費(fèi)計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標(biāo)準(zhǔn)已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費(fèi)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務(wù)院頒布的行政 法規(guī) ，因此，人民法院在確認(rèn)該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進(jìn)行審理。同時，醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定。 7、誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工時間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)。 相關(guān)的勞動者的誤工費(fèi)的支付，有固定工作的按照固定工資加上實際收入進(jìn)行相應(yīng)的支付。沒有固定工作的，按照同行業(yè)工資或上一年工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的支付。保障勞動者在這段時間內(nèi)，因為沒有工作實際收入減少的費(fèi)用，都應(yīng)積極的予以賠償。

誤工費(fèi) 年終獎 損失是什么 年終獎有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。 全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和 績效工資 辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定 工資 在收入中占的比例越來越小，而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。 根據(jù)《 勞動法 》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補(bǔ)貼、 加班 加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據(jù)各不相同。 因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計算的依據(jù)，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。 誤工費(fèi)的以及年終獎的問題在有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營中會有一定的涉及，所以自己需要多加留意，但是只要自己不出現(xiàn)有關(guān)的情況，這類問題的解決與自己也就沒有關(guān)系，因此自己不需要過度的擔(dān)心問題的解決，只要按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以處置。

有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 你好，對于怎么算誤工費(fèi)，有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 我認(rèn)為你可以看以下內(nèi)容進(jìn)行有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 了解 一、誤工費(fèi)包括兩部分： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用； 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。 二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費(fèi)的計算公式 誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時間 （1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動工作收入－事故受傷后的勞動收入 （2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 （3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時間 三、誤工費(fèi)證據(jù)搜集： 證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 （一）收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù)； 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明； 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工費(fèi)計算方法：1、有固定收入的有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，按照實際減少額計算。2、無固定收入的有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權(quán)利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工賠償權(quán)利產(chǎn)生條件：1、賠償權(quán)利人須是若非事故的產(chǎn)生則會是正常享有工作收入的人。2、事故的產(chǎn)生直接導(dǎo)致有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 了賠償權(quán)利人正常合法工作收入的中斷。3、賠償權(quán)利人依法可以向賠償義務(wù)人追償。誤工費(fèi)賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中，①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。在對被害人誤工費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r候主要是要考慮兩方面因素，即被害人的誤工時間和收人狀況。所以，現(xiàn)實中不同的人，可能獲得的誤工費(fèi)補(bǔ)償是不同的，畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)，至少也能自己先計算一下，這樣也是有利于維護(hù)自身利益的。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十條?誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

【法律分析】有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ： 誤工費(fèi)根據(jù)受害人有年終獎的怎么算誤工費(fèi) 的誤工時間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間。收入狀況對應(yīng)的計算公式： 一、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間 注：對有固定收入的有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起有年終獎的怎么算誤工費(fèi) ，則是執(zhí)行的問題。 二、無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))： 誤工費(fèi)=誤工時間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元) 注：“相通相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)： 產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn); 同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。 以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。 實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標(biāo)》。 其他注意事項： 1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

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