一、企業(yè)職工死亡 撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)是多少? 一次性撫恤金死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因 工傷死亡 的死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均 工資 10個(gè)月死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。 親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)： 配偶：每月職工本人工資的40% 其他親屬：每人每月職工本人工資的30% 孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 二、死亡撫恤金的發(fā)放程序 (一)政策咨詢; (二)死亡人員所在單位(部隊(duì))或人事部門按死亡性質(zhì)和審批程序分別出具證明書; (三)直系親屬遞交證明書及家屬戶籍、 身份證 材料; (四)審核; (五)發(fā)給撫恤金。 三、關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法： 執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離 退休 人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為： (一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資，即 崗位工資 和 薪級(jí)工資 之和。 (二)離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。 (三)退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》規(guī)定輸退職的人員，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費(fèi)，即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。 (四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。 本《通知》下發(fā)的后，《人事部、財(cái)政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問題的通知》即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。 可見，全國各地的死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)絕不可能是一樣的，首先有一點(diǎn)就要結(jié)合當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄杖?，而且，到底是因?yàn)槭裁礃拥脑蛩劳龅囊矔?huì)影響到撫恤金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，肯定因公死亡要比職工因 意外事故 死亡可以獲得的撫恤金要多一些。不同的情況下要領(lǐng)取撫恤金的，提交的材料也有差別。

【法律分析】：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計(jì)算。死亡賠償金的賠償分為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計(jì)算。死亡賠償金的賠償分為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。二者差別較大，由于很多人法律意識(shí)的淡薄，造成很多人的合法權(quán)益不能維護(hù)。法院實(shí)際審判時(shí)，對于戶籍方面，審查比較嚴(yán)格，需要相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行印證，才能被認(rèn)可按照城市戶籍進(jìn)行賠償。我國法律上對于交通事故造成人員傷殘的賠償情況是非常明確的，特別是不同的責(zé)任所需要的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，沒有保險(xiǎn)的情況下，是不可以由保險(xiǎn)公司來進(jìn)行賠償處理的， 且只能由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)的賠償情況，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

國家賠償法規(guī)定死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的死亡賠償金總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) ，還應(yīng)當(dāng)支付其生活費(fèi)。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

【法律依據(jù)】

《國家賠償法》第三十四條第三項(xiàng)

侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：

造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其死亡撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。