十級(jí)傷殘?jiān)谒袀麣埖燃?jí)中屬于最輕傷殘被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1.日?；顒?dòng)能力部分受限被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；

2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；

3.社會(huì)交往能力部分受限。

十級(jí)傷殘屬于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1.醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；

3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；

4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：合同未到期被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，一次性傷殘補(bǔ)助金被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；勞動(dòng)合同期滿被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 我國被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的工傷保險(xiǎn)條例對十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使十級(jí)傷殘被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律依據(jù)被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 我國工傷保險(xiǎn)條例對十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)作出被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 了規(guī)定。通常情況下被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，交通事故十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目通常包括以下的幾種情況被打傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。