工傷八級殘疾賠償金沒有具體的數額工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，但是通常會包括如下部分賠償工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：1、醫(yī)療費用和康復費用工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：憑票據據實結算工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，同時也要區(qū)分定點醫(yī)療機構和非定點醫(yī)療機構等。2、住院伙食補助費工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：每個地區(qū)規(guī)定不一樣，一般是30元/天×住院天數。3、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：由社保經辦機構與輔助器具配置機構按標準結算。4、一次性傷殘補助金：其中八級工傷是11個月本人工資。5、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金，9個月上年度當地職工月平均工資。6、勞動能力鑒定費：憑票據實支付7、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費：食宿費按照當地標準;交通費按照社保經辦機構核定的交通工具乘坐費用實報實銷。8、生活護理費，分為評殘前和評殘后，評殘前(住院)經醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。用人單位負擔項目主要有：1、治療工傷期間的工資福利從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，經工傷人員本人提出，工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。9個月上年度當地職工月平均工資。綜上所述，工傷的員工患者因為重大的意外而直接導致了殘疾肯定就對原本的工作難以勝任了，但是作為當初雇傭和得到員工風險的單位自然也需要承擔起賠償和補償一些金錢的責任，而單位給的部分不僅需要基本填補醫(yī)藥費還必須對其日后生活加上保障。

一次性傷殘補助金工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，全國統(tǒng)一標準工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ：發(fā)生工傷前12個月平均月繳費工資X11（上海的話工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，還有托底標準，如果低于托底標準，就按照托底標準給）；如果合同到期或解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準各省市不一樣。

據相關規(guī)定工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，八級傷殘職工享受如下待遇：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費=地方規(guī)定標準×住院天數;2、經醫(yī)療機構出具證明工傷8級醫(yī)療補助金是多少 ，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;食宿費為地方規(guī)定標準×人數×天。三、輔助器具費用四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費六、一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金八級傷殘解除或者終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。