一、交通事故鎖骨骨折可以賠償多少錢?

交通事故導(dǎo)致鎖骨骨折的左鎖骨骨折一般賠多少 ，一般賠償幾千至幾萬元左鎖骨骨折一般賠多少 ，評殘是按照骨折三個月以后并且骨折愈合后的肩關(guān)節(jié)功能情況評殘的，按照實際的工作經(jīng)驗，鎖骨中外段骨折手術(shù)內(nèi)固定的，一般構(gòu)成十級傷殘的可能性很大。如果內(nèi)側(cè)骨折并且未行手術(shù)治療，則可能性較小。當(dāng)然最終還是要以鑒定機構(gòu)檢查的肩關(guān)節(jié)活動功能情況確定。

交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其左鎖骨骨折一般賠多少 他合理費用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

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二、交通事故殘疾賠償金

對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)的調(diào)整。

殘疾賠償金的賠償分為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標準。二者差別較大，由于很多人法律意識的淡薄，造成很多人的合法權(quán)益不能維護。法院實際審判時，對于戶籍方面，審查比較嚴格，需要相關(guān)的證據(jù)進行印證，才能被認可按照城市戶籍進行賠償。

以上就是我國法律上明確規(guī)定的交通事故導(dǎo)致鎖骨骨折的具體賠償情況，涉及到相關(guān)情況的處理和認定，應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律上規(guī)定的程序來進行傷殘鑒定，在確定左鎖骨骨折一般賠多少 了傷殘鑒定等級后才可以進行合法的賠償處理，避免法律適用錯誤。

法律分析左鎖骨骨折一般賠多少 ：鎖骨骨折工傷一般是10級左右。1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金左鎖骨骨折一般賠多少 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資左鎖骨骨折一般賠多少 ，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金左鎖骨骨折一般賠多少 ：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

鎖骨骨折 賠償標準 左鎖骨骨折一般賠多少 ：七級 傷殘 為13個月左鎖骨骨折一般賠多少 的本人 工資 左鎖骨骨折一般賠多少 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資左鎖骨骨折一般賠多少 ，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由 工傷保險 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。