法律分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ：對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過(guò)本地上年度職工平均工資三倍以內(nèi)的部分，可以免征個(gè)人所得稅，如果是超過(guò)的部分，則要計(jì)征個(gè)人所得稅。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的公式如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ：

個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)稅收入部分，除以個(gè)人在本企業(yè)的工齡，以及商數(shù)作為個(gè)人月工薪收入，這時(shí)候在減除費(fèi)用那里扣除標(biāo)準(zhǔn)乘以適用稅率，減去速算扣除數(shù)，計(jì)算出相當(dāng)于一個(gè)月的稅款，再乘以具體的工作年限數(shù)，這樣子最終能得到這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的全部稅款。如果實(shí)際的工作年限超過(guò)12年的，那么就按12年去計(jì)算。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第一條 在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

一、正文回答

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，免征個(gè)人所得稅，超過(guò)的部分按照相關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

二、分析

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

三、補(bǔ)償金的計(jì)算方式：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) 的一次性補(bǔ)償收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，免征個(gè)人所得稅。 超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 個(gè)人所得稅={[（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總收入-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的三倍）÷本單位的工作年限-實(shí)際繳存的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金-個(gè)人所得稅扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×本單位的工作年限 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助

法律分析：賠償金是否要扣稅。國(guó)家規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，只有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，再按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。

員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是需要扣稅的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟(jì)上將更為困難。

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入 (包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的扣稅標(biāo)準(zhǔn) ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征 個(gè)人所得稅 過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》 ( 國(guó)稅 發(fā)【1999】178號(hào))的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

法律依據(jù)：《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第一條 個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》 計(jì)算征收個(gè)人所得稅。