安徽省十級工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 （ 一 ） 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級傷殘 安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 2、本人工資安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù)安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條。 （ 二 ）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 （ 三 ）、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 （ 四 ）、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 （ 五 ）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 （ 六 ）、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 （ 七 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 （ 八 ）、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 傷殘等級報(bào)告是在特定的機(jī)構(gòu)鑒定的，如果勞動(dòng)者不滿意用人單位的 賠償金 額，可以要求在進(jìn)行二次復(fù)議。只要提交二次復(fù)議需要的具體資料就可以。不過二次復(fù)議會(huì)有一個(gè)審理周期，需要耐心的等耐一下，不過不建議二次復(fù)議，因?yàn)槎螐?fù)議跟一次結(jié)果差不多。

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬元月工資4000元計(jì)算包括1、醫(yī)藥費(fèi)安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；2、性傷殘補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：4000元×9月安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；3、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業(yè)補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護(hù)理費(fèi)；7、住院伙食補(bǔ)助20元每；8、交通費(fèi)；9、傷殘鑒定費(fèi)280元綜根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)、工資數(shù)額同預(yù)計(jì)16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。

一級 傷殘 合肥 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少? 一級傷殘合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年是220至280萬元不含醫(yī)藥費(fèi)以 工資 4000元計(jì)算?！?工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第六十四條安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：計(jì)算方法：本人工資×27個(gè)月。若勞動(dòng)者工資低于合肥在崗職工平均工資安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的60%則按60%計(jì)算。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，又稱 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 一次性工傷保險(xiǎn)長期待遇： 計(jì)算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個(gè)月 《安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級至四級的未參加工傷保險(xiǎn)的進(jìn)城務(wù)工人員，其按時(shí)享受的工傷保險(xiǎn)長期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或 職業(yè)病 診斷之日的年齡、 傷殘等級 、待遇率及本人月平均工資核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級一級的為280個(gè)月;二級為250個(gè)月;三級為220個(gè)月;四級為190個(gè)月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應(yīng)的等級待遇減少4個(gè)月。 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2.造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3.造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 一級 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)： 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2. 意識消失; 3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4. 社會(huì)交往完全喪失。 工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。 一級工傷 導(dǎo)致人體功能嚴(yán)重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對高的。包括但不限于傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)傷殘如需要用到專業(yè)醫(yī)療器械的，也應(yīng)當(dāng)包括器械費(fèi)用。

2022年傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，傷殘補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的標(biāo)準(zhǔn)是14個(gè)月的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。關(guān)于2021傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問題安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，構(gòu)成傷殘的會(huì)賠償傷殘津貼補(bǔ)助外加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

拓展資料：一級傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%，四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%，五級傷殘的傷殘津?yàn)楸救斯べY的70%，六級傷殘為本人工資的60%，以此類推。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬元月工資4000元計(jì)算包括1、醫(yī)藥費(fèi)安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；2、性傷殘補(bǔ)助金安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：4000元×9月安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；3、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：度平均月工資5484×6月安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；4、性傷殘業(yè)補(bǔ)助金：度平均月工資5484×10月安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護(hù)理費(fèi)；7、住院伙食補(bǔ)助20元每；8、交通費(fèi)；9、傷殘鑒定費(fèi)280元綜根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)、工資數(shù)額同預(yù)計(jì)16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。

法律分析：對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的財(cái)產(chǎn)賠償。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上安徽殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)的調(diào)整。

殘疾賠償金的賠償分為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)。二者差別較大，由于很多人法律意識的淡薄，造成很多人的合法權(quán)益不能維護(hù)。法院實(shí)際審判時(shí)，對于戶籍方面，審查比較嚴(yán)格，需要相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行印證，才能被認(rèn)可按照城市戶籍進(jìn)行賠償。

一般來說，可以先通過協(xié)商的方式來對賠償問題進(jìn)行認(rèn)定，如果雙方可以就賠償情況達(dá)成一致意見的，那么是可以私了處理的，但如果不能取得諒解的，則可以由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行判決處理。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。