聽力職業(yè)病賠償標準是多少

依據(jù)工傷保險條例規(guī)定紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，職業(yè)病只有達到傷殘等級紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

(GB/T16180—2006)規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘(最低等級)。

對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補償。

第三十四條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ：

(一)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(二)住院伙食補助費：由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц?

(三)康復費：由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(四)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付;

(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付;

(六)生活護理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(七)一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付;

(八)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付;

(九)死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十)喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;

職業(yè)病聽力紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的賠償標準為：停工留薪期內(nèi)，用人單位按月支付原工資福利待遇紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補助金，比如十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

根據(jù)《工傷保險條例職》

工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定：

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;

二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者;

五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理;

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;

九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者;

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

如果經(jīng)醫(yī)院鑒定之后確實屬于職業(yè)所導致紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的耳聾是有賠償?shù)慕B興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，賠償標準按照傷殘級別而定。醫(yī)院鑒定的傷殘級別有紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ：

4級：雙耳聽力損失≥91dBHL紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，其聽力極度困難紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 ，為極度聾。

5級：雙耳聽力損失≥81dBHL，其聽力為嚴重困難，為嚴重聾。

6級：雙耳聽力損失≥71dBHL，其聽力為嚴重困難，為嚴重聾。

7級：雙耳聽力損失≥56dBHL，其聽力表現(xiàn)為明顯困難，為重度聾。

8級：雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL，其聽力為輕度困難，為中度聾。

9級：雙耳聽力損失≥31dBHL或一耳損失≥71dBHL，其聽力稍感困難，為輕度聾。

10級：雙耳聽力損失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL，傷殘等級中最末一級。

賠償：

一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月（每增加一級+2個月）至18個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

個人發(fā)現(xiàn)自己的聽力出現(xiàn)異常時，首先要到醫(yī)院進行健康檢查。如果查出異常，再到職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)檢查。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行)：

第三條 職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

第十條 勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。

第十一條 申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求， 如實提供必要的資料。

十級傷殘紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的賠償金為7個月紹興耳聾職業(yè)病賠償標準 的本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。