一級傷殘是最嚴重傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 的，十級傷殘是最輕傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 的。一級傷殘可以保留勞動關(guān)系，但不需要繼續(xù)上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領(lǐng)取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續(xù)拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

法律分析傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ：傷殘1到10級賠償標準是：1、醫(yī)療費傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養(yǎng)費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養(yǎng)人生活費；11、康復(fù)費；12、護理費；13、后續(xù)治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ，具體計算方式如下傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

傷殘賠償標準為，醫(yī)療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費，食宿費，治療費，輔助器具費，生活護理費，停工留薪期工資，次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金：

1、一級傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持，意識消失，各種活動均受到限制而臥床，完全喪失勞動能力；

2、二級傷殘，日常生活需要隨時有人幫助，各種活動受限，僅限于床上或椅上傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 的活動，不能工作，社會交往極度困難；

3、三級傷殘，不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護，各種活動受限，僅限于室內(nèi)傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 的活動， 明顯職業(yè)受限，社會交往困難；

4、四級傷殘，日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助，各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動，職業(yè)種類受限，社會交往嚴重受限；

5、五級傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護，各種活動受限，僅限于就近的活動，需要明顯減輕工作，社會交往貧乏；

6、六級傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低， 不能勝任原工作，社會交往狹窄；

7、七級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限，短暫活動不受限，長時間活動受限，工作時間需要明顯縮短，社會交往降低；

8、八級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力部分受限，遠距離流動受限，斷續(xù)工作，社會交往受約束；

9、九級傷殘，日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?，工作和學習能力下降，社會交往能力大部分受限；

10、十級傷殘，日常活動能力部分受限，工作和學習能力有所下降， 社會交往能力部分受限。

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】：一到十級傷殘傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 的傷殘賠償金標準如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級，按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

具體需要去相關(guān)部門做鑒定。一級傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 ：器官缺失或功能完全喪失，其傷殘等級1-10賠償標準哪個嚴重 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。