海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)至四級(jí)工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,退出工作崗位海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,辦理傷殘退休手續(xù),其傷殘津貼高于按照規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金的,按照傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,并繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇。一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的,由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)按月發(fā)放傷殘津貼,職工個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額按照規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按月沖抵到傷殘津貼。工傷職工死亡時(shí)其個(gè)人養(yǎng)老金賬戶有余額的,余額由其近親屬依法繼承。一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡,不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的,由用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),分別按照規(guī)定比例一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至符合條件后,工傷職工繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
五級(jí)至十級(jí)工傷職工,保留勞動(dòng)關(guān)系的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇;工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后,繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五級(jí)至十級(jí)工傷職工,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,均以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù),分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):五級(jí)傷殘為三十個(gè)月,六級(jí)傷殘為二十五個(gè)月,七級(jí)傷殘為十個(gè)月,八級(jí)傷殘為七個(gè)月,九級(jí)傷殘為四個(gè)月,十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。但職工離法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付。
法律依據(jù):
《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條 工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到本市、縣以外地區(qū)進(jìn)行治療或者康復(fù)的,其所需的交通、食宿費(fèi),按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2021年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 ;二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按月享受傷殘津貼。
浙江省2021工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的伙食補(bǔ)助費(fèi)海寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷,符合規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,一次性傷殘補(bǔ)助金按照規(guī)定分別計(jì)發(fā),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照最高傷殘等級(jí)計(jì)發(fā)。