第一章　總則第一條　為保障深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）內(nèi)因工傷殘員工深圳市工傷保險條例 的基本生活，對因工死亡員工的親屬進行撫恤，根據(jù)特區(qū)實際情況，制定本條例。第二條　下列員工應(yīng)當參加工傷保險深圳市工傷保險條例 ：

（一）所有企業(yè)的員工深圳市工傷保險條例 ；

（二）機關(guān)、團體、事業(yè)單位中除公務(wù)員及參照享受公務(wù)員待遇的人員以外的員工。

（三）個體工商戶、專業(yè)戶招用的人員。第三條　工傷保險應(yīng)當與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

用人單位和員工必須貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

深圳市人民政府（以下簡稱市政府）發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，為因工傷殘員工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。第四條　工傷保險工作應(yīng)當與安全生產(chǎn)檢查、宣傳、教育工作相結(jié)合。第五條　市政府勞動行政主管部門（以下簡稱勞動部門）是工傷保險工作的主管部門。

市政府設(shè)立的社會保險機構(gòu)負責辦理工傷保險業(yè)務(wù)。

工傷保險業(yè)務(wù)由勞動部門、工會、企事業(yè)單位代表及專家組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督。第二章　工傷保險基金第六條　市社會保險機構(gòu)通過建立工傷保險基金為符合本條例規(guī)定的因工傷殘員工和因工死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。第七條　工傷保險基金來源如下深圳市工傷保險條例 ：

（一）工傷保險費及其利息收入；

（二）工傷保險費滯納金；

（三）工傷保險基金經(jīng)營收益。第八條　用人單位應(yīng)當按市政府統(tǒng)計部門公布的市上年度社會月平均工資的一定比例為其員工繳納工傷保險費。繳納比例由市政府根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、勞動工作條件、危險程度和工傷保險基金收支情況確定，并可以作定期或者不定期調(diào)整。第九條　用人單位應(yīng)當按月向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費。

用人單位可以委托開戶銀行或者以其深圳市工傷保險條例 他方式繳納工傷保險費。

違反本條第一款規(guī)定，未按期繳納工傷保險費的，市社會保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當自收到通知書之日起30日內(nèi)向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納工傷保險費的千分之五繳交。拒不繳納者，由市社會保險機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行，并由勞動部門處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險費二倍的罰款。第十條　工傷保險費，企業(yè)在成本中列支；機關(guān)、團體、事業(yè)單位在行政、事業(yè)費中列支；個體工商戶、專業(yè)戶在經(jīng)營收入中列支。

用人單位不得將工傷保險費轉(zhuǎn)嫁員工負擔。

違反本條第二款規(guī)定的，責令返還，并由勞動部門處以所轉(zhuǎn)嫁費用二倍的罰款。第十一條　工傷保險基金應(yīng)當存放于國有銀行，經(jīng)社會保險監(jiān)督機構(gòu)同意，可以用于購買國家債券和其他有利于本基金保值增值的投資。第十二條　工傷保險基金由市社會保險機構(gòu)管理，實行?？顚Ｓ谩?/p>

市社會保險機構(gòu)應(yīng)當每年定期將上年度工傷保險基金的征集、支付、結(jié)存、經(jīng)營等基本情況在市政府機關(guān)報上公布，接受社會監(jiān)督。第十三條　工傷保險基金使用范圍包括：支付工傷保險待遇的各項費用（含傷殘員工康復(fù)服務(wù)費用）、獎勵金、宣傳費、管理費、應(yīng)急儲備金。管理費的提取比例由市政府確定。第十四條　遇有特殊情況，工傷保險基金不足支付時，由市財政給予補貼。第三章　工傷保險待遇第十五條　員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇：

（一）在用人單位從事勞動合同規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)時負傷、致殘、死亡的；

（二）從事用人單位負責人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的；

（三）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的；

（四）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的；

（五）在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的；

（六）在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡的；

（七）在上下班、因公外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條　員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇：

（一）本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的；

（二）本人的行為屬違法犯罪的。

第一條　為貫徹實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）深圳市工傷保險條例 ，根據(jù)《條例》第四十四條深圳市工傷保險條例 的規(guī)定，制定本實施細則。第二條　《條例》第五條第二款所稱市政府設(shè)立深圳市工傷保險條例 的社會保險機構(gòu)是指深圳市（以下簡稱市）社會保險管理機構(gòu)和各區(qū)社會保險管理機構(gòu)。

各區(qū)社會保險管理機構(gòu)的工傷保險業(yè)務(wù)接受市社會保險管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

工傷保險基金由市社會保險管理機構(gòu)負責管理。第三條　用人單位為員工辦理參加工傷保險手續(xù)，應(yīng)向市社會保險管理機構(gòu)提交營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，填報《參加社會保險單位登記表》和《參加社會保險員工名冊》。

用人單位應(yīng)在員工人數(shù)、銀行帳號發(fā)生變化時填寫《參加社會保險情況變動月報表》，并于發(fā)生變化的當月十五日前將上述報表送市社會保險管理機構(gòu)。第四條　用人單位每月應(yīng)繳交工傷保險費的標準為本單位員工總數(shù)乘以市上年度社會月平均工資的一定比例。

前款比例以本實施細則所附《工傷保險費繳交標準》為準。第五條　用人單位可選擇每月、每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位。選擇每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位的，用人單位應(yīng)在該繳費時間單位的第一個月的十五日前向市社會保險管理機構(gòu)繳交該繳費時間單位內(nèi)應(yīng)繳的工傷保險費。第六條　市、區(qū)勞動行政主管部門有權(quán)對未按《條例》及本實施細則規(guī)定繳交工傷保險費的用人單位進行查處，并監(jiān)督其按規(guī)定標準向因工傷殘員工或死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。第七條　市社會保險管理機構(gòu)每年從當年征集的工傷保險基金中提取的管理費比例由市政府確定。第八條　員工工傷治療期間，單項檢查費超過三百元或需使用高檔進口藥品的，應(yīng)經(jīng)市社會保險管理機構(gòu)同意。高檔進口藥品的目錄由市衛(wèi)生行政主管部門會同市社會保險管理機構(gòu)確定。

因違反前款規(guī)定造成的費用支出，屬用人單位責任的由用人單位負擔，屬工傷員工責任的由工傷員工負擔。第九條　工傷員工舊傷復(fù)發(fā)時所在的用人單位未參加工傷保險的，工傷員工舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費用由該用人單位負擔；已參加工傷保險的，由市社會保險管理機構(gòu)負擔。第十條　工傷員工的醫(yī)療費用已獲得商業(yè)保險部門或肇事方賠償?shù)?，市社會保險管理機構(gòu)不再支付該項費用。第十一條　工傷員工醫(yī)療期間的工資由用人單位按工傷員工負傷前三個月平均工資計付。第十二條　工傷員工醫(yī)療終結(jié)需作傷殘程度（等級）鑒定的，應(yīng)按外科、內(nèi)科或職業(yè)病的分類，到市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科或職業(yè)病等醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)進行鑒定。

市社會保險管理機構(gòu)應(yīng)將市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會及其指定的外科、內(nèi)科和職業(yè)病鑒定機構(gòu)的名稱、地點等資料定期向社會公布，并通知參加工傷保險的用人單位。

市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科、職業(yè)病鑒定機構(gòu)按《深圳市職工因工（公）負傷與職業(yè)病評殘標準》對工傷員工作出傷殘程度（等級）鑒定結(jié)論。第十三條　工傷員工經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝康復(fù)器具的，用人單位應(yīng)以書面形式通知市社會保險管理機構(gòu)。第十四條　用人單位為工傷員工辦理工傷保險待遇手續(xù)，應(yīng)根據(jù)不同情況向市社會保險管理機構(gòu)提供下列資料：

（一）傷者：病歷卡、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。

（二）殘者：病歷卡、傷殘程度（等級）鑒定結(jié)論、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。需配購康復(fù)器具的，還應(yīng)提供購買、安裝康復(fù)器具的費用單據(jù)及領(lǐng)款單據(jù)。

（三）死者：死亡證明書、搶救醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。有供養(yǎng)親屬的，還應(yīng)提供供養(yǎng)親屬所在地公安派出所出具的家庭成員生存資料證明及戶口本、身份證復(fù)印件；供養(yǎng)親屬是在校學(xué)生的，應(yīng)提供學(xué)校證明；供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的，應(yīng)提供縣以上醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論。

因交通事故或維護社會利益而傷殘、死亡的，除應(yīng)提供前款規(guī)定的有關(guān)資料外，前者還應(yīng)提供公安交通管理部門作出的交通事故責任認定書，后者還應(yīng)提供政府有關(guān)主管部門出具的證明。第十五條　因工死亡員工供養(yǎng)的非深圳戶籍親屬，一次性領(lǐng)取生活補助費標準為：

（一）供養(yǎng)親屬不滿十六歲、供養(yǎng)的成年親屬不滿七十歲且符合供養(yǎng)條件的，按下述計算公式領(lǐng)取。供養(yǎng)一人的，按市上年度社會年平均工資的百分之五十乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。供養(yǎng)二人的，共按市上年度社會年平均工資的百分之八十乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。供養(yǎng)三人及三人以上的，共按市上年度社會年平均工資的百分之百乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。不滿十六歲者的供養(yǎng)年限不足二年的，按二年計算；不滿七十歲的成年親屬的供養(yǎng)年限不足五年的，按五年計算。

（二）供養(yǎng)親屬已滿十六歲、不滿十八歲且符合供養(yǎng)條件的，按前項計算公式領(lǐng)取，供養(yǎng)年限為二年；供養(yǎng)親屬已滿七十歲的，按前項計算公式領(lǐng)取，供養(yǎng)年限為五年。

（三）供養(yǎng)親屬為孤寡老人或者孤兒的，按上述（一）、（二）項標準的百分之一百二十領(lǐng)取。

第一條 為貫徹實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）深圳市工傷保險條例 ，根據(jù)《條例》第四十三條的規(guī)定，制定本實施細則。第二條 《條例》所指的用人單位，是指政府機關(guān)和注冊登記地在特區(qū)內(nèi)的企業(yè)、社會團體、事業(yè)單位、個體工商戶、專業(yè)戶；所指的員工是指與用人單位形成勞動關(guān)系的勞動者。

已達到國家規(guī)定退休年齡的人員不參加工傷保險。第三條 用人單位為員工辦理參加工傷保險手續(xù)，應(yīng)當向市社會保險機構(gòu)提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，填報《參加社會保險單位登記表》和《參加社會保險員工名冊》，并提供單位的銀行帳號。

個體工商戶、專業(yè)戶的招用人員參加工傷保險時，必須將其工作范圍、工作時間報社會保險機構(gòu)備案。

兼職人員應(yīng)分別參加工傷保險，分別形成工傷保險關(guān)系。第四條 工傷保險關(guān)系自用人單位為員工在市社會保險機構(gòu)辦理工傷保險參保手續(xù)次日起成立。

員工使用假身份證或者假冒、借用深圳市工傷保險條例 他人身份參加工傷保險的，其工傷保險關(guān)系無效。

參保員工受單位指派到境外從事工作期間，應(yīng)當按照工作所在地國家或者地區(qū)的法律規(guī)定參加工傷保險，其境內(nèi)工傷保險關(guān)系中止。第五條 用人單位每月應(yīng)繳交的工傷保險費為本單位員工總數(shù)乘以本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的一定比例，具體繳費比例按市政府公布的《工傷保險繳費費率規(guī)定》確定。第六條 用人單位可選擇以月、季度或半年度作為繳費時間單位。選擇季度或者半年度作為繳費時間單位的，用人單位應(yīng)在該繳費時間單位的前一個月末繳交下一季度或半年度應(yīng)繳的工傷保險費。

因特殊困難不能按時繳納工傷保險費的用人單位，應(yīng)當向市社會保險機構(gòu)申請緩期繳納，經(jīng)批準方可緩繳，但緩繳期限最長不得超過6個月。凡未經(jīng)市社會保險機構(gòu)批準而停止繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷時，由用人單位按《條例》規(guī)定的標準支付工傷待遇。第七條 市社會保險機構(gòu)每年從當年征集的工傷保險基金中提取5%作為工傷預(yù)防費，其中3%用于工傷預(yù)防的調(diào)研、宣傳、教育，2%用于支付傷殘員工的醫(yī)務(wù)勞動鑒定費用。第八條 市社會保險機構(gòu)可在每年第一季度從上年度工傷保險基金節(jié)余中按不超過三分之一的比例提取工傷康復(fù)費，專項用于開展傷殘員工康復(fù)服務(wù)。

工傷康復(fù)費的使用和管理辦法由市社會保險機構(gòu)會同市財政部門制定。第九條 員工因事故傷殘或死亡，具有《條例》第十四條規(guī)定情形之一，但不具有《條例》第十五條規(guī)定情形的，應(yīng)當認定為工傷。第十條 有下列情形之一的，為《條例》第十五條所規(guī)定的"因私"：

（一）在工作時間、工作區(qū)域內(nèi)從事與本人履行職責無關(guān)的活動造成負傷、死亡的；

（二）受用人單位負責人或管理人員指派從事私人活動造成負傷、死亡的；

（三）因參加單位組織的旅游、娛樂活動造成負傷、死亡的；

（四）個體工商戶、專業(yè)戶的聘用人員超出參加工傷保險時備案的工作范圍發(fā)生事故造成負傷、死亡的；

（五）其他因私人原因負傷、死亡的。

有下列情形之一的，為《條例》第十五條所規(guī)定的違法行為：

（一）無證駕駛或酒后駕駛機動車輛、船舶；

（二）依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》應(yīng)當受到處罰的行為。

《條例》第十五條所規(guī)定的犯罪行為，是指經(jīng)司法機關(guān)認定為犯罪的行為。第十一條 用人單位為員工申請工傷認定應(yīng)填寫《工傷事故報告書》并提供相關(guān)的證據(jù)材料；用人單位未申請工傷認定的，員工或其親屬可申請工傷認定。

申請工傷認定應(yīng)當提交以下證據(jù)材料：

（一）《工傷事故報告書》或工傷認定申請書；

（二）員工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

（三）證明員工傷殘或死亡的原因為《條例》第十四條規(guī)定情形之一的證明材料；

（四）因交通事故造成工傷的，申請認定工傷時應(yīng)提供公安交通管理部門作出的交通事故責任認定書。

申請工傷認定的時效為三個月，自事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起計算；逾期申請的，社會保險機構(gòu)不予受理。

用人單位、員工或其家屬未在工傷認定有效期間內(nèi)申請工傷認定，經(jīng)仲裁或人民法院認定為工傷的，工傷保險待遇的各項費用由用人單位負擔。第十二條 市社會保險機構(gòu)應(yīng)當在接受工傷認定申請后進行初步審查。

市社會保險機構(gòu)認為證據(jù)材料齊全的，接受申請之日為受理之日；認為證據(jù)材料不齊全的，應(yīng)當書面告知申請人補齊材料；申請人補齊材料之日為申請受理之日。

市社會保險機構(gòu)應(yīng)當在受理工傷認定申請后10日內(nèi)作出是否認定工傷的結(jié)論。

第一章　總則第一條　為保障深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）內(nèi)因工傷殘員工深圳市工傷保險條例 的基本生活深圳市工傷保險條例 ，對因工死亡員工深圳市工傷保險條例 的親屬進行撫恤，根據(jù)特區(qū)實際情況，制定本條例。第二條　下列員工應(yīng)當參加工傷保險：

（一）所有企業(yè)的員工深圳市工傷保險條例 ；

（二）機關(guān)、團體、事業(yè)單位中除公務(wù)員及參照享受公務(wù)員待遇的人員以外的員工；

（三）個體工商戶、專業(yè)戶招用的人員。第三條　工傷保險應(yīng)當與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

用人單位和員工必須貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

深圳市人民政府（以下簡稱市政府）發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，為因工傷殘員工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。第四條　工傷保險工作應(yīng)當與安全生產(chǎn)檢查、宣傳、教育工作相結(jié)合。第五條　市政府設(shè)立的社會保險管理機構(gòu)（以下簡稱市社會保險機構(gòu)）主管深圳市工傷保險工作。

市政府設(shè)立由社會保險、衛(wèi)生、勞動、工會等有關(guān)部門的主管人員及專家組成的市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會負責組織、監(jiān)督市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)進行勞動能力鑒定和殘廢等級評定工作。第六條　設(shè)立由工會、企業(yè)代表、員工代表、專家和勞動、衛(wèi)生、社會保險等部門組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)，對工傷保險基金收支、使用、管理等實行監(jiān)督。第二章　工傷保險基金第七條　市社會保險機構(gòu)通過建立工傷保險基金為符合本條例規(guī)定的因工傷殘員工和因工死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。第八條　工傷保險基金來源如下：

（一）工傷保險費及其利息收入；

（二）工傷保險費滯納金；

（三）工傷保險基金經(jīng)營收益。第九條　用人單位應(yīng)當按市政府統(tǒng)計部門公布的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的千分之三至千分之九為其員工繳納工傷保險費。實行差別費率。

工傷保險可以在差別費率的基礎(chǔ)上實行浮動費率，市社會保險機構(gòu)根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其深圳市工傷保險條例 他評估標準，在本行業(yè)標準費率的百分之四十的幅度內(nèi)調(diào)整其費率。

差別費率的具體比例和浮動費率的實施辦法由市政府規(guī)定。第十條　用人單位應(yīng)當為其員工辦理工傷保險參保手續(xù)，按月向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費。

用人單位可以委托開戶銀行或者以其他方式繳納工傷保險費。

違反本條第一款規(guī)定，參保后欠繳工傷保險費的，市社會保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當自收到通知書之日起三十日內(nèi)向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納工傷保險費的分之一繳交。拒不繳納者，由市社會保險機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行，并處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險費百分之三十的罰款。第十一條　工傷保險費，企業(yè)在成本中列支；機關(guān)、團體、事業(yè)單位在行政、事業(yè)費中列支；個體工商戶、專業(yè)戶在經(jīng)營收入中列支。

用人單位不得將工傷保險費轉(zhuǎn)嫁員工負擔。

違反本條第二款規(guī)定的，責令返還，并由市社會保險機構(gòu)處以所轉(zhuǎn)嫁費用二倍的罰款。第十二條　工傷保險基金實行?？顚Ｓ?，用于支付工傷保險待遇、工傷事故預(yù)防、康復(fù)等各項費用。

市社會保險機構(gòu)應(yīng)當每年定期將上年度工傷保險基金的征集、支付、結(jié)存、經(jīng)營等基本情況在市政府機關(guān)報上公布，接受社會監(jiān)督。第十三條　遇有特殊情況，工傷保險基金不足支付時，由市財政給予補貼。第三章　工傷保險待遇第十四條　員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇：

（一）在用人單位從事生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行工作任務(wù)時負傷、致殘、死亡的；

（二）從事用人單位負責人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的；

（三）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的；

（四）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的；

（五）在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中或因工外出期間因突發(fā)疾病死亡或經(jīng)首次醫(yī)療期滿后由市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的；

（六）在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔主要責任的交通事故或者遭受不可抗力而發(fā)生意外傷害而負傷、死亡的；

（七）因公致殘的退役軍人安置在本市就業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

一、第五條修改為深圳市工傷保險條例 ：“市政府設(shè)立的社會保險管理機構(gòu)（以下簡稱市社會保險機構(gòu)）主管深圳市工傷保險工作。

“市政府設(shè)立由社會保險、衛(wèi)生、勞動、工會等有關(guān)部門的主管人員及專家組成的市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會負責組織、監(jiān)督市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)進行勞動能力鑒定和殘廢等級評定工作。”二、增加一條深圳市工傷保險條例 ，作為第六條：“設(shè)立由工會、企業(yè)代表、員工代表、專家和勞動、衛(wèi)生、社會保險等部門組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)深圳市工傷保險條例 ，對工傷保險基金收支、使用、管理等實行監(jiān)督?！比?、第八條改為第九條深圳市工傷保險條例 ，修改為：“用人單位應(yīng)當按市政府統(tǒng)計部門公布的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的千分之三至千分之九為其員工工傷保險費。實行差別費率。

“工傷保險可以在差別費率的基礎(chǔ)上實行浮動費率深圳市工傷保險條例 ，市社會保險機構(gòu)根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其他評估標準，在本行業(yè)標準費率的百分之四十的幅度內(nèi)調(diào)整其費率。

“差別費率的具體比例和浮動費率的實施辦法由市政府規(guī)定?！彼?、第九條改為第十條，修改為：“用人單位應(yīng)當為其員工辦理工傷保險參保手續(xù)，按月向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費。

“用人單位可以委托開戶銀行或者以其他方式繳納工傷保險費。

“違反本條第一款規(guī)定，參保后欠繳工傷保險費的，市社會保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當自收到通知書之日起三十日內(nèi)向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納工傷保險費的千分之一繳交。拒不繳納者，由市社會保險機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行，并處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險費百分之三十的罰款?！蔽?、刪去第十一條。六、第十二條第一款修改為：“工傷保險基金實行?？顚Ｓ茫糜谥Ц豆ｋU待遇、工傷事故預(yù)防、康復(fù)等各項費用?！逼?、刪去第十三條。八、第十五條改為第十四條，第一項修改為：“在用人單位從事生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行工作任務(wù)時負傷、致殘、死亡的；”

刪去第五項。

第六項改為第五項，修改為：“在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中或因工外出期間因突發(fā)疾病死亡或經(jīng)首次醫(yī)療期滿后由市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的；”

第七項改為第六項，修改為：“在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔主要責任的交通事故或者遭受不可抗力而發(fā)生意外傷害而負傷、死亡的；”

增加一項，作為第七項：“因公致殘的退役軍人安置在本市就業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)的；”九、第十七條改為第十六條，修改為：“員工因工負傷后的醫(yī)療費用由市社會保險機構(gòu)支付。因醫(yī)療需要進行特檢查治療和使用自費藥品的（特殊檢查治療項目和自費藥品目錄，由市社會保險機構(gòu)會同市衛(wèi)生行政主管部門確定后公布），醫(yī)療單位應(yīng)當事先報經(jīng)市社會保險機構(gòu)同意，但搶救期間除外。

“工傷認定前，醫(yī)療費用由用人單位先行墊付；用人單位拒不墊付的，由市社會保險機構(gòu)墊付，并對用人單位處以墊付醫(yī)療費用百分之三十的罰款。工傷認定后，先行墊付的費用及以后的醫(yī)療費用由市社會保險機構(gòu)支付。經(jīng)認定不屬于工傷的，市社會保險機構(gòu)墊付的費用由市社會保險機構(gòu)向用人單位或員工本人追償。

“員工因工負傷、致殘后舊傷復(fù)發(fā)的，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)鑒定確認后，其醫(yī)療費用由市社會保險機構(gòu)支付?！笔?、第十八條改為第十七條，修改為：“員工工傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其他康復(fù)器具的，其購買、安裝、維修、更換康復(fù)器具的費用由市社會保險機構(gòu)支付。支付標準以同類復(fù)器具的國內(nèi)平均購買價格和安裝費用為準?！笔?、第十九條改為第十八條，修改為：“因工傷殘員工被鑒定為一至四級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)按下列標準發(fā)給一次性補償金和按月支付補助金、護理（扶助）補助費：

“（一）一次性補償金：一至四級殘廢依次按二十四個月、二十二個月、二十個月、十八個月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付；

“（二）殘廢補助金：一至四級殘廢每月依次按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之九十、百分之八十五、百分之八十、百分之七十五支付；

“（三）護理（扶助）補助費：經(jīng)認定為飲食起居不能自理的，依據(jù)傷殘員工對護理依賴程度每月分別按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。

“傷殘員工回原籍異地安置的，殘廢補助金和護理（扶助）補助費可申請由市社會保險機構(gòu)每半年寄發(fā)一次。

“因工傷殘員工被鑒定為五至十級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)根據(jù)殘廢等級依次按四十八個月、三十六個月、二十四個月、十六個月、十二個月、六個月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付一次性補償金。

“因工傷殘員工被鑒定為一至四級殘廢者，屬于綜合醫(yī)療保險覆蓋范圍的，由市社會保險機構(gòu)為其繳納綜合醫(yī)療保險費；五至六級殘廢者，屬于綜合醫(yī)療保險覆蓋范圍的，由市社會保險機構(gòu)為其繳納無工作期間的綜合醫(yī)療保險費?！?/p>深圳最新工傷賠償標準

深圳 最新 工傷賠償標準 需要根據(jù)《 工傷保險條例 》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》的規(guī)定來計算與確定標準。 《工傷保險條例》（可以在網(wǎng)上搜索） 《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》 第三章　 工傷保險 待遇 第十五條 員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇深圳市工傷保險條例 ： (一)在用人單位從事 勞動合同 規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)時負傷、致殘、死亡的; (二)從事用人單位負責人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的; (三)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的; (四)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患 職業(yè)病 的; (五)在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的; (六)在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡的; (七)在上下班、因公外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責任的 意外事故 或者患疾病死亡的; (八)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其深圳市工傷保險條例 他情形。 第十六條 員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇深圳市工傷保險條例 ： (一)本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的; (二)本人的行為屬違法犯罪的。 第十七條 員工因工負傷后的 醫(yī)療費用 由市 社會保險 機構(gòu)支付。國家規(guī)定的自費藥品因醫(yī)療需要使用的，應(yīng)當經(jīng)市社會保險機構(gòu)同意。 員工因工負傷致殘后舊傷復(fù)發(fā)的，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)鑒定確認后，其醫(yī)療費用由市社會保險機構(gòu)支付。 本條例所稱醫(yī)療費用包括治療費、藥品費和住院費。 第十八條 員工 工傷 醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其深圳市工傷保險條例 他康復(fù)器具的，其購買、安裝康復(fù)器具的費用由市社會保險機構(gòu)支付。支付標準以國產(chǎn)同類康復(fù)器具的購買價格和國內(nèi)安裝費用為準。 第十九條 因工 傷殘 員工被鑒定為1至3級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)按下列標準發(fā)給一次性補償金和按月支付補助金、護理(扶助)補助費深圳市工傷保險條例 ： (一)一次性補償金：一至三級殘廢依次按十五個月、十四個月、十三個月的市上年度社會月平均 工資 支付; (二)殘廢補助金：一至三級殘廢每月按市上年度社會月平均工資的百分之一百支付; (三)護理(扶助)補助費：一至三級殘廢每月依次按市上年度社會月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。 因工傷殘員工被鑒定為四至十級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)根據(jù)評殘結(jié)論，按傷殘程度(等級)百分比等參數(shù)，給予一次性補償金。一次性補償金用下列公式計算： 一次性補償金=市上年度社會月平均工資的百分之六十五×傷殘程度(等級)百分比×一百 第二十條 員工因工死亡的，由市社會保險機構(gòu)依本條例規(guī)定，支付 喪葬費 、一次性 撫恤金 和供養(yǎng)親屬的生活補助費。 喪葬費：按五個月的市上年度社會月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個人。 一次性撫恤金：按三十六個月的市上年度社會月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領(lǐng)取順序為配偶、子女、父母;第二領(lǐng)取順序為兄弟姐妹和其他直系親屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領(lǐng)取。第一順序不領(lǐng)取或者沒有第一順序領(lǐng)取人的，由第二順序親屬領(lǐng)取。 供養(yǎng)親屬的生活補助費按下列標準支付： (一)一人的，每月支付市上年度社會月平均工資的百分之五十; (二)二人的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之八十; (三)三人及三人以上的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之一百。 孤寡老人或者孤兒的生活補助費按本條第四款第(一)、(二)、(三)項標準的百分之一百二十支付。 供養(yǎng)親屬的范圍、條件按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第二十一條 因工傷殘、死亡員工的工傷保險待遇的各項費用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補助費自員工死亡后次月起計發(fā)。 第二十二條 員工在享受工傷保險待遇期間，因犯罪被判處 拘役 、 有期徒刑 的，在服刑期間停止享受工傷保險待遇。刑滿釋放后，原有的工傷保險待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險待遇的各項費用不予補發(fā)。 第二十三條 已獲得商業(yè)保險支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險待遇。