你好傷殘十級加十級賠償金額 ，你所問的傷殘十級傷殘十級加十級賠償金額 ，是按照哪個標(biāo)準(zhǔn)鑒定的？人身損害還是工傷？

如果是人身損害傷殘十級加十級賠償金額 ，不劃分責(zé)任的話，差不多11萬+誤工費+營養(yǎng)+護理等

如果是工傷的話，按照你的工資收入水平確定賠償金，江蘇省的標(biāo)準(zhǔn)一般6萬+

十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：第一傷殘十級加十級賠償金額 ，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二傷殘十級加十級賠償金額 ，康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。第七，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。

1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元傷殘十級加十級賠償金額 ；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

十級傷殘是根據(jù)當(dāng)年的平均工資計算的傷殘十級加十級賠償金額 ，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘十級加十級賠償金額 ：

例如2551為平均工資傷殘十級加十級賠償金額 ，實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。

3、一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551 元=28061 元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國醫(yī)療事故處理方法》

第四十七條 雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等，并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。

第四十八條 已確定為醫(yī)療事故的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)醫(yī)療事故爭議雙方當(dāng)事人請求，可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。調(diào)解時，應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則，并應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例的規(guī)定計算賠償數(shù)額。經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人就賠償數(shù)額達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行傷殘十級加十級賠償金額 ；調(diào)解不成或者經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后一方反悔的，衛(wèi)生行政部門不再調(diào)解。

第四十九條 醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素，確定具體賠償數(shù)額：

(一)醫(yī)療事故等級傷殘十級加十級賠償金額 ；

(二)醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度；

(三)醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。不屬于醫(yī)療事故的，醫(yī)療機構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算：

(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。

(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。

(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

第五十一條 參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。

第五十二條 醫(yī)療事故賠償費用，實行一次性結(jié)算，由承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任的醫(yī)療機構(gòu)支付。

1、一次性傷殘補助金傷殘十級加十級賠償金額 ：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月傷殘十級加十級賠償金額 的本人工資傷殘十級加十級賠償金額 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。3、 一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級傷殘賠償內(nèi)容有：

1，城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數(shù)0.1。2，醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其傷殘十級加十級賠償金額 他醫(yī)用費用3，住院伙食補助費賠償金額=（當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）元×住院天數(shù)4，營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定5，誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)）÷365日）×誤工天數(shù)6，陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護時間7，交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用（憑票）

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘十級加十級賠償金額 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘傷殘十級加十級賠償金額 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%傷殘十級加十級賠償金額 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資傷殘十級加十級賠償金額 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。 三、殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 四、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 五、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 六、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 七、停工留薪期工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

【法律分析】：

當(dāng)事人因工受傷，經(jīng)工傷鑒定，認(rèn)定為10級傷殘傷殘十級加十級賠償金額 的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月。具體賠償多少錢需要根據(jù)當(dāng)事人實際工資進(jìn)行計算。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘十級加十級賠償金額 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月傷殘十級加十級賠償金額 ；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘十級加十級賠償金額 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。