法律分析：輕微骨裂也屬于骨折輕微骨裂算十級工傷嗎 的一種，根據(jù)工傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。但可能符合傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 十、凡符合上述或下列條款之一者均為工傷十級。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者輕微骨裂算十級工傷嗎 ；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2;3）全身瘢痕面積＜5%,但1%;4）急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；5）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；6）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；7）手背植皮面積＞50cm2,并有明顯瘢痕；8）手掌、足掌植皮面積＞30%者；9）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；10）足背植皮面積＞l00cm2;11）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13）四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；14）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度以上者；15）一眼矯正視力0.另一跟矯正視力0.8;

對于輕微骨裂算不算十級工傷輕微骨裂算十級工傷嗎 ，需要由專門輕微骨裂算十級工傷嗎 的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定輕微骨裂算十級工傷嗎 ，然后出具專業(yè)的鑒定書以及進(jìn)行評級輕微骨裂算十級工傷嗎 ，因?yàn)閷?shí)踐中的情況比較復(fù)雜輕微骨裂算十級工傷嗎 ，沒有經(jīng)過鑒定是較難下結(jié)論的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

輕微骨折算十級傷殘，發(fā)生工傷事故輕微骨裂算十級工傷嗎 的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)輕微骨裂算十級工傷嗎 ：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)輕微骨裂算十級工傷嗎 ：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)輕微骨裂算十級工傷嗎 ：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)輕微骨裂算十級工傷嗎 ：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

不算。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度輕微骨裂算十級工傷嗎 的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重輕微骨裂算十級工傷嗎 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的輕微骨裂算十級工傷嗎 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的輕微骨裂算十級工傷嗎 ；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的輕微骨裂算十級工傷嗎 ；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。