上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于上海市工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 你可以參考以下:工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一級(jí)1)極重度智能減退;2)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者;3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;4)四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí);5)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失;7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)雙下肢及上一肢瘢痕畸形,功能喪失;10)小腸切除90%以上;11)肝切除后原位肝移植;12)雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后,用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期.二級(jí)1)重度智能減退;2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;3)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°);4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;6)一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下頜骨完全缺損,并伴有顏面軟組織缺損〉30平方厘米;7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動(dòng)即有呼吸困難;8)三肢癱肌力3級(jí)或截癱,偏癱肌力2級(jí);9)雙側(cè)前壁缺失或雙手功能完全喪失;10)雙下肢高位缺失;11)雙下肢瘢痕畸形,功能完全喪失;12)雙膝雙踝僵直于非功能位;13)雙膝以上缺失,不能裝假肢;14)雙膝,踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;15)同側(cè)上,下肢瘢痕畸形,功能完全喪失。
上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022分幾個(gè)檔次?一、 上海 市 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)分幾個(gè)檔次? 1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者; 2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者; 3、三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者; 4、四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者; 5、五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理; 6、六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者; 7、七級(jí):器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者; 8、八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者; 9、九級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者; 10、十級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。 二、工傷鑒定上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的時(shí)效是多久? 人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后,在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知 勞動(dòng)能力鑒定 的申請(qǐng)程序。 三、工傷鑒定的程序是什么? 1、用人單位、 工傷 人員或者其近親屬備齊規(guī)定資料向區(qū)、縣鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng); 2、鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后,組成專家組,由專家組提出鑒定意見,必要時(shí)可委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助; 3、鑒定位會(huì)員根據(jù)專家鑒定意見,在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可延長30日; 4、鑒定結(jié)論得出15日內(nèi),及時(shí)送達(dá)給申請(qǐng)鑒定單位或工傷人員或親屬。并書面告知辦理享受 工傷保險(xiǎn) 待遇的手續(xù),提供工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。 綜上所述,上海職工在工作崗位上受傷,基本可以評(píng)為工傷,上海市各區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)開展工傷鑒定工作。鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為10個(gè)檔次,其中1級(jí)工傷情況最嚴(yán)重,被評(píng)上1級(jí)工傷的,基本 喪失勞動(dòng)能力 ,需要和單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ,拿到的 傷殘 金是本人30個(gè)月的 工資 。
上海工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一覽表根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,工傷范圍如下上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) :在工作時(shí)間和場所內(nèi),由于履行工作職責(zé)遭受事故傷害;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),由于與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者收尾工作遭受事故傷害;在工作時(shí)間和場所內(nèi),由于完成工作遭受暴力等意外傷害;職業(yè)病;因公外出,工作原因造成的傷害或者發(fā)生事故下落不明;上下班路上,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。法律依據(jù)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) :《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他情形。
上海工傷鑒定等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)全國都是一樣上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的。
目前全國法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)使用的標(biāo)準(zhǔn)均為《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,該標(biāo)準(zhǔn)是在2006年的標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范。GB/T16180-2014代替GB/T16180-2006上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,2014--09--03發(fā)布上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,2015-01--01實(shí)施。
依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。
上海市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償在上班期間或者去下班時(shí)候發(fā)生上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的受傷上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,賠付標(biāo)準(zhǔn)分為十級(jí)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,具體情況需要具體分析。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) :一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,因工作原因受到事故傷害的就算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) ,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。