大腿骨折腿斷了接上算幾級傷殘 的傷殘評級必須由具備鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級鑒定腿斷了接上算幾級傷殘 ，七級傷殘的賠償為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資。腿骨斷腿斷了接上算幾級傷殘 了可以長好是殘疾啦。

如果骨頭長好了，但傷腿斷（或長）了點，成為了跛子，而且再次治療也沒有解決——就屬于殘疾了。

屬于幾級傷殘要看自理能力到什么程度，這要做功能鑒定后才可以做出。

斷腿斷了接上算幾級傷殘 了一條腿屬于五級傷殘。勞動者發(fā)生工傷腿斷了接上算幾級傷殘 ，首先是需要做工傷認(rèn)定腿斷了接上算幾級傷殘 的，確定是工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。如果有傷殘情況的，就需要做傷殘等級鑒定的，用人單位是需要根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果，來確定自己的賠償數(shù)額的，有工傷保險的，可以申報工傷保險。

法律分析

醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。交通費、食宿費 ：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。康復(fù)治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據(jù)你所說的傷情腿斷了接上算幾級傷殘 ，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014腿斷了接上算幾級傷殘 ，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論腿斷了接上算幾級傷殘 了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

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至少 10級傷殘 。 工傷待遇。傷殘包括腿斷了接上算幾級傷殘 ：⑴醫(yī)療費腿斷了接上算幾級傷殘 ，⑵住院 伙食補(bǔ)助費 腿斷了接上算幾級傷殘 ，⑶護(hù)理費腿斷了接上算幾級傷殘 ，⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金腿斷了接上算幾級傷殘 ：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年2580元）×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。