工資五千十級工傷能賠多少錢
如果不解除或終止勞動合同關(guān)系工資五千十級工傷能賠多少錢 ,一次性傷殘補(bǔ)助金是工資五千十級工傷能賠多少錢 你七個月工資工資五千十級工傷能賠多少錢 ,約35000元左右。如果解除終止勞動合同工資五千十級工傷能賠多少錢 ,可以再增加一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金60000元左右(查詢你所在省、自治區(qū)、直轄市工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷保險實施辦法的規(guī)定),
我工資5500工傷十級賠償十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個月本人工資)35000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷條例確定工資五千十級工傷能賠多少錢 ,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省工資五千十級工傷能賠多少錢 的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補(bǔ)助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷10級工資4500賠多少?您好工資五千十級工傷能賠多少錢 ,很榮幸為您解答。月薪工資4500工傷10級一次性傷殘補(bǔ)助金賠31500元。
根據(jù)《工傷保險條例》工資五千十級工傷能賠多少錢 ,不終止或解除勞動合同工資五千十級工傷能賠多少錢 的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資,即4000*7=28000元。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。