上海工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，八級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償一般如下上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ：11個(gè)月員工工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月上年度員工的月平均工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：9個(gè)月上年度員工月平均工資。

工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右，具體項(xiàng)目有上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

對(duì)于聽力下降是否算工傷就要進(jìn)行認(rèn)定之后才知道是否屬于工傷的范圍;只要認(rèn)定好了之后一般就可以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償;工傷的標(biāo)準(zhǔn)一般都是需要在工傷場(chǎng)所里面受到的傷才能符合條件認(rèn)定。

法律依據(jù):

《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、工傷8級(jí)能索賠多少錢

工傷八級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(一)醫(yī)療費(fèi);

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);

(三)輔助器具費(fèi)用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

二、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、對(duì)于八級(jí)工傷職工，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下費(fèi)用

1、實(shí)際發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用。

職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的;另外如果職工借機(jī)治療非工傷引發(fā)的疾病，不予承擔(dān)。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金。

以因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月工資為基數(shù)，八級(jí)傷殘為10個(gè)月工資。

3、生活護(hù)理費(fèi)(定殘后)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)是否需要生活護(hù)理。

4、輔助器具配置費(fèi)。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建議，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到工傷輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)安裝、配置。

5、工傷康復(fù)費(fèi)。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，并符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

工傷發(fā)生不僅責(zé)任方需要進(jìn)行支付賠償，而且企業(yè)也是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，需要支付受害人員一定的醫(yī)療，康復(fù)等相關(guān)的費(fèi)用，國(guó)家還會(huì)對(duì)該企業(yè)進(jìn)行安全認(rèn)證，以防類似的事件再次發(fā)生，如果對(duì)于工傷的其他問題有疑惑，隨時(shí)可以來咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。

法律分析上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ：八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2.勞動(dòng)合同期滿終止上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

一、八級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?

1、8級(jí)傷殘一次性可以賠20至30萬左右。工傷待遇包括上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)者月工資乘以法定月份數(shù)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以法定月份數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時(shí)間乘以勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，后續(xù)治療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，交通費(fèi)等，協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

2、法律依據(jù)上海8級(jí)傷殘賠償多少錢 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。