申請勞動能力鑒定所需材料
傷者 職工申請工傷認(rèn)定 之后申請勞動能力鑒定所需材料 ,需要經(jīng)過治療申請勞動能力鑒定所需材料 ,在病情穩(wěn)定或者出院時,存在傷殘申請勞動能力鑒定所需材料 的應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘貏趧予b定委員會申請 勞動能力鑒定 。申請勞動能力鑒定需要勞動者準(zhǔn)備以下材料:1、勞動能力鑒定申請書;2、 工傷認(rèn)定書 ;3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;4、被鑒定人身份證復(fù)印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其申請勞動能力鑒定所需材料 他,比如CT照片以及報告等材料。根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
申請勞動能力鑒定需要哪些材料申請 勞動能力鑒定 所提交申請勞動能力鑒定所需材料 的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。提供的材料主要包括: 工傷認(rèn)定 決定書(或 工傷 證)申請勞動能力鑒定所需材料 ,工傷診斷證明申請勞動能力鑒定所需材料 ,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。 工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表申請勞動能力鑒定所需材料 ,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
申請勞動能力鑒定需要什么材料在工作中申請勞動能力鑒定所需材料 ,勞動人員多多少少都會受傷,而一旦手上就需要進(jìn)行勞動能力鑒定。那么,在申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定所需材料 的時候,需要哪些材料呢?以下是由我為大家整理申請勞動能力鑒定所需材料 的勞動能力鑒定需要的材料,希望能幫到申請勞動能力鑒定所需材料 你們。
申報勞動能力鑒定需要的材料
(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。
(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
(4)提供完整連續(xù)的病歷材料
其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求
(1)精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書》原件及復(fù)印件。
(2)智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。
(3)聽力受損需提供電測聽、帶值,的聽覺誘發(fā)電位檢測報告。
(4)工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。
勞動能力鑒定需要的時間
市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
第二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,不能再要求重新鑒定。
企業(yè)職工發(fā)生工傷事故,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定,在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后,患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后,企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份),向所在地的醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)申報鑒定,并持工傷事故報告書和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機構(gòu)出具的診斷證明材料,進(jìn)行傷殘等級、護(hù)理依賴等級及勞動能力喪失程度的鑒定。
勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,存在殘疾,影響勞動能力的,只有經(jīng)過勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)級別的工傷保險待遇。
勞動能力鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)河南省發(fā)展計劃委員會、河南省財政廳《關(guān)于調(diào)整勞動鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計收費[2003]139號)規(guī)定,縣及縣以上勞動鑒定委員會受理并開展勞動能力鑒定收取勞動鑒定費的標(biāo)準(zhǔn)為申請勞動能力鑒定所需材料 :
1、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動能力鑒定的,省級每人次300元,市縣級每人次200元;
2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動能力鑒定的,省級每人次400元,市縣級每人次300元;
3、工傷爭議需進(jìn)行勞動能力鑒定的,省級每人次500元,市級每人次400元;
申請勞動能力鑒定需要提供哪些材料個人申請勞動能力鑒定要有下列材料:1、工傷認(rèn)定書;2、申請人本人申請勞動能力鑒定所需材料 的身份證原件及復(fù)印件申請勞動能力鑒定所需材料 ,審核原件保留復(fù)印件;3、《勞動能力鑒定申請表》;4、病歷資料。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷申請勞動能力鑒定所需材料 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的申請勞動能力鑒定所需材料 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請申請勞動能力鑒定所需材料 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
申請勞動能力鑒定需準(zhǔn)備哪些材料申請 勞動能力鑒定 需準(zhǔn)備下列材料申請勞動能力鑒定所需材料 : (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效申請勞動能力鑒定所需材料 的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制申請勞動能力鑒定所需材料 的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三) 工傷 職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條