申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交病退勞動(dòng)能力鑒定材料 的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。提供病退勞動(dòng)能力鑒定材料 的材料主要包括病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

辦理病退病退勞動(dòng)能力鑒定材料 的流程病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ： (1)申請(qǐng)病退休(職)鑒定由單位統(tǒng)一申報(bào)，并提供以下資料： 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請(qǐng);《**市職工因病、 非因工負(fù)傷 勞動(dòng)能力鑒定 表》;身份證復(fù)印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料，其中 精神病患者 須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。 (2)用人單位須對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況在本企業(yè)公示1周，無異議的，用人單位方可在《**市職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報(bào)送縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室。 (3)申報(bào)參加企業(yè)職工因病退休(職)鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和相關(guān)部門(社會(huì)保險(xiǎn)局)審查后，市勞動(dòng)鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報(bào)人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，由縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。 (4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室繳納200.00元鑒定費(fèi)，自備相關(guān)的檢查、食宿費(fèi)用。 辦理病退享受的待遇： 1、 基本養(yǎng)老金 根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、病退(職)人員達(dá)到正式退休年齡后，其 養(yǎng)老金計(jì)算 方式不再改變，也不再重新計(jì)算。 3、病退和退職的區(qū)別：目前的計(jì)算方法相同，以后調(diào)整待遇時(shí)不同。 辦理病退的條件：1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。 5、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工 6、必須是已參加企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 且保留企業(yè)職工身份的參保人員。

病退是辦理了相關(guān)手續(xù)的享受勞動(dòng)部門的退休工資病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，退職是沒有的、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ； (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個(gè)人檔案； ③退休審批表； ④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊； ⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論； ⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請(qǐng)，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條 件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示； ②辦理公示：由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情 況進(jìn)行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休 審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)

法律分析病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ：申報(bào)病退鑒定按照本人申請(qǐng)病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，用人單位或者檔案托管機(jī)構(gòu)審查同意病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ，管委會(huì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)審核，省勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的程序辦理病退勞動(dòng)能力鑒定材料 ；在縣（市、區(qū)）申報(bào)的，由縣（市、區(qū)）人社局受理，報(bào)市（州）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)審核；中省直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，駐吉部隊(duì)申報(bào)的，原則上由省勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)受理，也可由屬地勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)受理。

1.申報(bào)病退鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定表，用人單位審核后加蓋公章，并提供繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)證明。

2.職工因?。ê且蚬へ?fù)傷）完全喪失勞動(dòng)能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動(dòng)能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續(xù)。

3.凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。

法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料:

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日?！?/p>