工作時(shí)間在工作崗位或上下班時(shí)間在上下班路途中公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，或因公務(wù)外出途中公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，發(fā)生意外身亡，可以認(rèn)定為因公死亡。兩個(gè)要點(diǎn)：一因公事，二意外死亡。即首先必須是因?yàn)楣ぷ鞴珓?wù)員認(rèn)定因公死亡 的原因，其次只能是意外死亡才算，自然死亡不算。需要通過單位人事報(bào)主管人事部門審核，通過審核認(rèn)定后按相關(guān)撫恤政策給予待遇。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ；

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 的工作人員因履行公務(wù)職責(zé)遭受事故傷害造成死亡或者患職業(yè)病經(jīng)醫(yī)療救治無效死亡的公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，稱為因公死亡公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ；“因公”與《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷概念相同。

擴(kuò)展資料：

相關(guān)撫恤金發(fā)放條例：

職工因工死亡公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治。

參考資料來源：百度百科-因公死亡

參考資料來源：百度百科-因工死亡

參考資料來源：百度百科－死亡撫恤

企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 的待遇有兩項(xiàng)公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ：

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個(gè)月的的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)由其所在單位按原資金渠道列支；若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24－32個(gè)月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的24個(gè)月；二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的28個(gè)月；三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的32個(gè)月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道列支。另外，供養(yǎng)直系親屬也是有一定的范圍和條件的。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

二、撫恤金：

1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

2、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴(kuò)展資料：

公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同的原因是：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件不同。

一、事業(yè)單位的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、機(jī)關(guān)單位（公務(wù)員）的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定：

《民政部 人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》(民發(fā)〔2011〕192號)，調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財(cái)政部下發(fā)的文件，對國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進(jìn)行調(diào)整，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

此文件中沒有提及事業(yè)單位，事業(yè)單位依然執(zhí)行2007年下發(fā)的規(guī)定：事業(yè)單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員享有平等待遇。為此，2017年兩會上，云南人大代表李光成曾建議，把事業(yè)單位和離退休人員死亡一次性撫恤金列入補(bǔ)助范圍，參照公務(wù)員執(zhí)行，與公務(wù)員持平。

此外，根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。

(1)喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi);有的規(guī)定公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

如大連，除了按照本市上一年度10個(gè)月的社會平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和領(lǐng)取親屬救濟(jì)費(fèi)。

參考資料：百度百科-喪葬費(fèi)

參考資料：百度百科-關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知

因公犧牲，應(yīng)該為烈士，因公死亡，應(yīng)該是屬于工傷死亡，病故，是屬于因病死亡，三個(gè)等級待遇一個(gè)比一個(gè)遞減，除了喪葬費(fèi)不一樣以外，供養(yǎng)直系親屬的待遇也是不一樣的，但是有一點(diǎn)說明的是，享受人員的范圍是一致的，都是屬于死者生前供養(yǎng)的直系親屬，直系親屬的界定如下：

1．死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動能力的。

2．死亡職工父母（包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。

死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。

3．死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

死亡職工的孫子女、外孫子女（其父母均已死亡且未享受撫恤金的）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

4．死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

公務(wù)員上下班途中生病死亡是否屬因公犧牲 - ： 您好,中公教育為您服務(wù).這個(gè)要相關(guān)部門介入,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判定.比如,如果是一直有慢性疾病,并由此印發(fā)死亡,就不屬于因公犧牲了.如果是連續(xù)加班造成身體機(jī)能嚴(yán)重衰退,就算因公犧牲.如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問.

公務(wù)員在上班期間在家突發(fā)疾病不幸死亡是否屬于因公死亡 - ： 首先,公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 你要厘清“因公死亡”的概念.因公死亡,可以理解為自然人因工作原因造成的死亡,包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是,但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算.

公務(wù)員工作期間因病死亡,是否算工傷? - ： 1. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形.2. 所以公務(wù)員在工作期間因病死亡要區(qū)分是什么疾病,如果是心臟病等屬于工傷,假設(shè)是癌癥復(fù)發(fā)類的就不屬于了,詳細(xì)需要和單位協(xié)商處理.

在職公務(wù)員病逝叫殉職嗎 - ： 一、公務(wù)員是沒有五險(xiǎn)一金這個(gè)說法的.如果公務(wù)員在職死亡,以后會得到一次性撫恤金及喪葬費(fèi)等.其中,烈士為本人生前吧0個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);因公犧牲為本人生前四0個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故為本人生前貳0個(gè)月基...

請問國家關(guān)于公務(wù)員在職病逝的補(bǔ)助有哪些規(guī)定? - ： 撫恤金,一系列保險(xiǎn)和喪葬費(fèi)!具體數(shù)目各地的標(biāo)準(zhǔn)是有不同情況的. 在職患病期間應(yīng)該享受與在職人員一樣的待遇.

在職公務(wù)員因病去世,國家有哪些政策 - ： 喪葬撫恤費(fèi),死亡當(dāng)月基礎(chǔ)工資乘以20個(gè)月.遺屬符合條件可領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助.另外可以申請退還住房公積金.

公務(wù)員因病去世參考公務(wù)員法怎么處理 - ： 棗莊華圖教育為您服務(wù): 根據(jù)《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例修正草案》第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月.

在職公務(wù)員因病去世后的喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬補(bǔ)助怎么算 - ： 工亡供養(yǎng)遺屬撫恤金與供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助有何區(qū)別,當(dāng)供養(yǎng)遺屬生活有來源后,上述兩種費(fèi)是否要被取消.問題補(bǔ)充:如果這種生活來源是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢問題補(bǔ)充:要補(bǔ)充的內(nèi)容

在職公務(wù)員縣級副職因病去世程序如何? 是單位申報(bào)還是家屬申報(bào)他去世? - ： 家屬持醫(yī)院開具的證明去單位找主管領(lǐng)導(dǎo),按照國家和本省出臺的死亡撫恤金計(jì)算發(fā)放.家屬去公安機(jī)關(guān)銷戶.

公務(wù)員生病死亡賠償 - ： 公務(wù)員生病死亡,與單位無關(guān),無需賠償.死亡公務(wù)員可依法享受相應(yīng)的患病或非因公死亡待遇,單位可適當(dāng)給予人道救助.

公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)?。公?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形，還設(shè)立了其公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形，其中包含公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ：

（一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

可以要求單位調(diào)查死因公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 ，如果因?yàn)楣ぷ鲃诶鄣仍蚬珓?wù)員認(rèn)定因公死亡 ，可以認(rèn)為因公犧牲。

根據(jù)民政部《關(guān)于 國家機(jī)關(guān)工作人員 、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》（民函〔2004〕334號）現(xiàn)就國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故的審批確認(rèn)及一次性撫恤金發(fā)放問題通知如下： 一、國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故，由所在單位市級以上主管部門（縣處級）審批確認(rèn)，具體認(rèn)定條件參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故的一次性撫恤金，由死者生前所在單位發(fā)放，因公犧牲標(biāo)準(zhǔn)按其基本工資額的40個(gè)月計(jì)發(fā)，病故按20個(gè)月計(jì)發(fā)。 此為最新標(biāo)準(zhǔn)。 公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 你只要提供死亡證明后，由你父親單位單位政工去社保部門辦理此事，從檔案存放地（領(lǐng)導(dǎo)干部去組織部，一般人員去人事部們）一查就知道了?；竟べY是從公務(wù)員認(rèn)定因公死亡 他退休時(shí)的職務(wù)工資，級別工資，工齡工資和基礎(chǔ)工資四項(xiàng)之和，再加上以后歷年關(guān)于這四項(xiàng)工資的調(diào)增部分。