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河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
詳情如下。
2022公務(wù)員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么
《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》中規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員
(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：
1、國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：
(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和；
(2)機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和；
(3)機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。
2、國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機(jī)關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
公務(wù)員在職死亡喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定2020年國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。一般情況下，2021公務(wù)員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3和10個(gè)月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；
2、供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及物價(jià)補(bǔ)貼之和每月進(jìn)行發(fā)放；
3、供養(yǎng)一個(gè)直系親屬的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進(jìn)行發(fā)放。退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，喪葬費(fèi)7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。不過(guò)各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，也有很大的區(qū)別，具體應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
拓展資料：公務(wù)員在職可以面試別的公司嗎河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ？
可以。
公務(wù)員提出辭職申請(qǐng)后，走完審批，組織會(huì)同意辭職，所以在此期間可以一邊工作交接，一邊面試新工作單位，只要不影響交接就可以。
在職職工去其河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他公司應(yīng)聘是可以的，但是一旦應(yīng)聘成功，原則上需要與原來(lái)工作的公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系后才能夠與新的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。
因?yàn)槔碚撋鲜且粋€(gè)員工不得同時(shí)與兩家以上的企業(yè)同時(shí)建立勞動(dòng)合同關(guān)系，發(fā)現(xiàn)與其他企業(yè)中建立勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出解除，否則給企業(yè)造成損失的，要承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第七十九條公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。
公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別之間的合理工資差距。國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。
第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。
公務(wù)員退休后出意外死亡賠償按什么標(biāo)準(zhǔn)公職人員退休后死亡河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，才會(huì)有撫恤金的支付，而依據(jù)公務(wù)員死亡的原因，撫恤金支付的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：
1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本資或基本離退休費(fèi)。
2、病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
國(guó)家公務(wù)員的退休條件：
國(guó)家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工作條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。國(guó)家公務(wù)員達(dá)到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國(guó)家就支付退休金。
工作條件是由國(guó)家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的，國(guó)家公務(wù)員只有為國(guó)家提供一定的服務(wù)年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國(guó)家公務(wù)員因公（工）或因病致殘，確實(shí)喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
國(guó)家公務(wù)員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達(dá)到法定的退休年齡，由任免機(jī)關(guān)命令其退休河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請(qǐng)退休。
在職公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員
(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：烈士和因公犧牲河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：
1、國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：
(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和；
(2)機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和；
(3)機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。
2、國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機(jī)關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)：
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。
一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：
1、工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基數(shù)工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。
2、退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本退休費(fèi)，即退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本退休費(fèi)和退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退休費(fèi)之和。
(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
法律依據(jù):
國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》 二、從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為：(一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。(二)離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。（三）退職人員。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定辦理退職的人員，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費(fèi)，即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。（四）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)（內(nèi)地）基本工資。
公務(wù)員去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少法律分析河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：?jiǎn)试豳M(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。
因工犧牲河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的20倍發(fā)放河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬費(fèi)5000病死亡，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的10倍進(jìn)行發(fā)放，喪葬費(fèi)4000。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。公務(wù)員退休死亡后喪葬費(fèi)一般情況下是兩個(gè)月的本人的工資，撫恤金是40個(gè)月的本人工資。
1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員
(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：
1、國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：
(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和(2)機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和(3)機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。
2、國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機(jī)關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
事業(yè)單位工作人員和退休人員
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： (一)完全喪失勞動(dòng)能力的(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的(四)工亡職工子女未滿18周歲的(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法律分析：公務(wù)員退休后死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试豳M(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。
法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十七條河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以六個(gè)月總額計(jì)算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十八條河南公務(wù)員意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十九條，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
