工傷傷殘鑒定后傷殘鑒定后該怎么辦 ，收到鑒定結(jié)果。根據(jù)結(jié)果。申請(qǐng)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。當(dāng)對(duì)結(jié)果不同意傷殘鑒定后該怎么辦 ，可以申請(qǐng)?jiān)勹b定。這是一次性機(jī)會(huì)傷殘鑒定后該怎么辦 了。

交通事故傷殘鑒定后該怎么辦 ，做傷殘鑒定后該怎么辦 了傷殘鑒定傷殘鑒定后該怎么辦 ，下一步該怎么做。這就要看你的鑒定結(jié)果了。

1、如果鑒定上傷殘等級(jí)了，那么就要把鑒定等級(jí)的證書，交到，肇事方的保險(xiǎn)公司，有肇事方的保險(xiǎn)公司，賠償傷殘賠償金。

2、如果沒(méi)有鑒定上傷殘等級(jí)，那么，保險(xiǎn)公司就不能賠償傷殘賠償金，但要保管好，鑒定費(fèi)的發(fā)票，這個(gè)鑒定費(fèi)，是按照雙方責(zé)任劃分的比例共同承擔(dān)的。

3、傷殘鑒定，要先到交警部門開(kāi)具一個(gè)傷殘鑒定，委托書，由交警部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)，也就是有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)做鑒定，不能隨意到外面找一家公司就鑒定，否則你的鑒定結(jié)果法院可能不認(rèn)可。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了下一步怎么辦

1.工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了下一步怎么辦

工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后傷殘鑒定后該怎么辦 ，可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇傷殘鑒定后該怎么辦 的，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付傷殘鑒定后該怎么辦 ：

（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（9）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

2.個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜哪些材料

（1）員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明

（2）《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》 （3）員工本人身份證和工作證(或工卡)

（4）員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))

（5）有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等。

（6）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)

（7）工傷認(rèn)定所需的其他材料

（8）受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)

3.工傷鑒定的內(nèi)容是什么

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定，勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，傷殘鑒定后該怎么辦 我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。

工傷鑒定是法律允許的、為補(bǔ)償公民工傷、調(diào)解糾紛而制定的程序。如果工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了下一步怎么辦？大家應(yīng)該明白了，根據(jù)工傷輕重程度提交其它相關(guān)資料并領(lǐng)取補(bǔ)償即可。每個(gè)地方的認(rèn)定程序有些許不同，大家請(qǐng)認(rèn)真了解才行。

法律上 工傷鑒定 完傷殘鑒定后該怎么辦 了怎么處理 在完成 工傷認(rèn)定 和 勞動(dòng)能力鑒定 程序后傷殘鑒定后該怎么辦 ，可確定具體的賠償數(shù)額。 工傷 職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜。若協(xié)商不成，可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。若有繳納 工傷保險(xiǎn) 的，則對(duì)于由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償待遇，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前可先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)報(bào)銷和領(lǐng)取。 工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后,可以向 社保 局申請(qǐng) 工傷待遇 的,需要提交 工傷認(rèn)定書 , 傷殘鑒定 結(jié)論, 醫(yī)療費(fèi)用 發(fā)票、等資料的。 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額傷殘鑒定后該怎么辦 了。工傷賠償包括傷殘鑒定后該怎么辦 ： 醫(yī)療費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、住院伙食補(bǔ)助、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。單位投傷殘鑒定后該怎么辦 了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動(dòng)仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起 訴訟 解決。對(duì) 一審 法院判決不服的，可以依法向 二審 法院提起上訴。 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。 工傷鑒定流程 (一)提出申請(qǐng) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 (二)提交相關(guān)材料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 申請(qǐng)鑒定內(nèi)容： 1、勞動(dòng)功能障礙程度初次鑒定 2、勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定 3、生活自理障礙程度初次鑒定 4、生活自理障礙程度復(fù)查鑒定 (三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供資料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 (四)專家進(jìn)行鑒定 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 在工傷鑒定完了后，可以直接將鑒定后有關(guān)證明材料遞交給勞動(dòng)保障部門，向他們提出勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)，并且同時(shí)向自己所在的用人單位提出賠償?shù)纳暾?qǐng)，如果其中的有些事需要提前準(zhǔn)備一些材料，那么你最好去詢問(wèn)一下 律師 。