公職人員退休后死亡家屬補償
公務(wù)員因公犧牲或者病故的公職人員退休后死亡家屬補償 ,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。一次性撫恤金的數(shù)額是根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定公職人員退休后死亡家屬補償 ,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給;因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發(fā)給。批準為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。所有參加養(yǎng)老保險的公務(wù)員都有撫恤金和喪葬費,都是一次性發(fā)放的。傷殘撫恤金的標準為:
第一,一次性撫恤金,如果屬于因工死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二,一次性撫恤金,屬于因病死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
法律依據(jù)
《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
退休公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬費標準傷殘撫恤金的標準為公職人員退休后死亡家屬補償 :
第一公職人員退休后死亡家屬補償 ,一次性撫恤金公職人員退休后死亡家屬補償 ,如果屬于因工死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
第二,一次性撫恤金,屬于因病死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇公職人員退休后死亡家屬補償 :
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
公務(wù)員事業(yè)編退休后死亡,那他們的喪葬費能有多少?公務(wù)員事業(yè)編退休死亡后按規(guī)定其家屬可以領(lǐng)取兩筆錢——喪葬費和一次性撫恤金。兩筆錢標準因地而異、因人而異,具體要看當事人所在地區(qū)和身份性質(zhì)而定。
喪葬補助金公職人員退休后死亡家屬補償 的標準
目前,公務(wù)員、事業(yè)編并沒有全國統(tǒng)一公職人員退休后死亡家屬補償 的喪葬補助金標準,而是由各地自行制定。不過,同一地區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編一般使用一個標準,金額在數(shù)千元不等,例如浙江是4000元,江蘇是6000元。
喪葬費相對簡單,不存在計算問題,同一地區(qū)不論公務(wù)員和事業(yè)編都是一個標準,一般在4000-10000元之間,地區(qū)和地區(qū)間略有差異。以本地為例,統(tǒng)一是5000元標準,家屬按程序申領(lǐng)后,由單位財務(wù)連同撫恤金直接打入家屬賬戶。
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1、退休公務(wù)員的撫恤金為“上一年度全國城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的2倍”加“40個月的基本養(yǎng)老金”。其中,上一年度全國城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入是固定值,2021年為47412元;假如基本養(yǎng)老金是3000元,那么,撫恤金就是47412×2+3000×40=214824元,比較可觀。
2、退休事業(yè)編的撫恤金僅為“20個月的基本養(yǎng)老金”,假如基本養(yǎng)老金是3000元,撫恤金就是6萬元,相比公務(wù)員要少一大截。
另外補充一點,如果退休公務(wù)員、事業(yè)編是因公犧牲或被評定為烈士,撫恤金會大幅提升,可以超過100萬。但是,烈士的評定標準和因公犧牲的認定標準非常嚴格,絕大部分人享受不到這一些政策。
區(qū)別較大的是一次性撫恤金
公務(wù)員和事業(yè)編標準截然不同,差距相當大。其中,公務(wù)員退休正常死亡,撫恤金由兩部分構(gòu)成:一是全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍;二是40個月的基本工資。如果是因公犧牲,基本工資的月數(shù)不變,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的計算系數(shù)將由原來的2倍變?yōu)?0倍。
事業(yè)編相對公務(wù)員在撫恤金上要吃虧一些。事業(yè)編正常死亡的撫恤金標準是20個月的基本工資,因公是40個月的基本工資。
遺屬生活困難補助費的標準。
所謂的遺屬生活困難補助費,是指公務(wù)員、事業(yè)編死亡后,國家給公職人員退休后死亡家屬補償 他們生前供養(yǎng)、生活有困難的直系親屬的一筆補助,主要面向“未成年的子女、無經(jīng)濟來源的父母”。
對于已經(jīng)退休的公務(wù)員、事業(yè)編而言,子女肯定成年公職人員退休后死亡家屬補償 了,無法領(lǐng)??;如果父母仍然健在,并且沒有養(yǎng)老金,才可以領(lǐng)取。目前,遺屬生活困難補助費的標準由各地自行制定,正常是一年上調(diào)一次,2021年浙江的標準是每人每月為1395元。
除此之外,退休公務(wù)員死亡后其家屬還可以依法繼承其賬戶內(nèi)的公積金、職業(yè)年金、醫(yī)保等余額,具體數(shù)字高低主要看其工資待遇而定,在此不作贅述。
公務(wù)員去世后家屬可以領(lǐng)到什么補助?從一定角度上來說公職人員退休后死亡家屬補償 ,公務(wù)員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月公職人員退休后死亡家屬補償 的本人公職人員退休后死亡家屬補償 的工資公職人員退休后死亡家屬補償 ,撫恤金是40個月公職人員退休后死亡家屬補償 的本人工資。
機關(guān)公務(wù)員退休后去世的相關(guān)待遇法律分析公職人員退休后死亡家屬補償 :退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,喪葬費7000元左右,一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。不過各地區(qū)發(fā)放標準不一樣,也有很大公職人員退休后死亡家屬補償 的區(qū)別,具體應(yīng)以當?shù)匾?guī)定為準。
國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
公職人員死亡后有哪些補償職工因工死亡公職人員退休后死亡家屬補償 ,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金公職人員退休后死亡家屬補償 :
(一)喪葬補助金為6個月公職人員退休后死亡家屬補償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資公職人員退休后死亡家屬補償 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為公職人員退休后死亡家屬補償 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加。
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。