一、左手食指斷一節(jié)符合十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。

十級(jí)傷殘

a. 日?；顒?dòng)能力部分受限左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ；

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

c. 社會(huì)交往能力部分受限。

二、勞動(dòng)者左手食指斷左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，如果認(rèn)定為工傷左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，具體可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

一、如果屬于工傷左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 的話(huà)左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)屬于工傷十級(jí)。鑒定依據(jù)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

5.10.2十級(jí)條款系列

5)一手指除拇指外左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

二、工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，享有以下待遇左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

擴(kuò)展資料：

相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月計(jì)發(fā)。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付。

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類(lèi)推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《山西省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、聘用關(guān)系的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、聘用關(guān)系之日前12個(gè)月的本人平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資；

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

參考資料來(lái)源：百度百科-山西省工傷保險(xiǎn)條例

參考資料來(lái)源：百度百科-重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

參考資料來(lái)源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

工傷認(rèn)定是關(guān)鍵左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，如果鑒定是輕傷的左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，就可以判刑了?！竟?級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ：16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；17）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；【工傷8級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能；【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者；【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；　

1、建議當(dāng)事人催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；

4、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障

手指缺失的

永久性完全喪失的

陪付比例是10%。但根據(jù)你所說(shuō)的情況大致可分析為在7級(jí)傷殘到10級(jí)傷殘以?xún)?nèi)。七級(jí)傷殘賠付為本人12個(gè)月的工資左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的工資左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的工資左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的工資左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，但具體的還是要去勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定的，經(jīng)過(guò)科學(xué)的醫(yī)學(xué)檢查鑒定后看看能定為幾級(jí)傷殘，然后再根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠付

一、認(rèn)定工傷。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)做職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定。

三、依據(jù)GB/T

16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》i)九級(jí)16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，17)一手食指2～3節(jié)缺失左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；依你說(shuō)左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 的傷情左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，左手食指斷了一半左手食指少一節(jié)半算幾級(jí)傷殘 ，是缺失一半嗎，如果是，可以定九級(jí)傷殘；

四、要求賠償：

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；