煤礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦死亡賠償300萬 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律分析

我們知道煤礦工人死亡，應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷，所以也符合工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。工人死亡，應(yīng)該就安葬費，以及子女的撫養(yǎng)費，還有辦置葬禮所花的周邊費用，精神損失費等進(jìn)行賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦死亡賠償300萬 ：喪葬費，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。被扶養(yǎng)人生活費，根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。精神損失費。其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 具體數(shù)額各地不一樣，需要根據(jù)責(zé)任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當(dāng)?shù)厣钏健⒈ｋU等綜合計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

煤礦死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

受害人死亡的情形

1、喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%

孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)

其煤礦死亡賠償300萬 他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%

其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%)

以上配偶及其他親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。

供養(yǎng)親屬的范圍煤礦死亡賠償300萬 ：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

3、一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金=全國上年度職工年工資20倍計算

4、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡待遇

停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡煤礦死亡賠償300萬 ，只享受喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如上述1計算方式。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述1、2所述待遇。

如果是煤礦事故因工死亡，死亡賠償金（實際上應(yīng)為補(bǔ)助金）從60萬元起。

一、因工死亡待遇：

（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入煤礦死亡賠償300萬 的20倍；

（2）喪葬補(bǔ)助金：6個月煤礦死亡賠償300萬 的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；

（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其煤礦死亡賠償300萬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒增加10%；

（4）交通費等。

如果是煤礦事故因工受傷，需要經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，賠償金按傷殘等級評定和相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。

一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

非法用工單位發(fā)生礦難，死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

所謂非法用工單位，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案而招用職工的單位。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

煤礦事故導(dǎo)致死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是煤礦死亡賠償300萬 ：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)煤礦死亡賠償300萬 ，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。可以向礦上索要，如果不行可以申請勞動仲裁，還可以到法院起訴。

下面是相關(guān)法律規(guī)定煤礦死亡賠償300萬 ，請結(jié)合自己煤礦死亡賠償300萬 的實際情況：

因工死亡賠償

職工因工死亡煤礦死亡賠償300萬 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 2010年7月9日，國家安監(jiān)總局召開全國安全生產(chǎn)視頻會議，國家安監(jiān)總局局長駱琳在會議中透露，2011年1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。新標(biāo)準(zhǔn)實行后，在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補(bǔ)償金，提高近兩倍。 2009年，中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性傷亡補(bǔ)償金是34.6萬元。再加上喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬的撫恤金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補(bǔ)償，平均水平在50萬至60萬元之間。

（六）非法用工傷亡賠償

1．一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。 2．勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。 3．職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護(hù)理費、住院期間的伙食補(bǔ)助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 4．傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 5．死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 6．賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

這個賠償數(shù)目怎么和一個普通的井下民工死亡賠償是一樣的？她丈夫是從事高危行業(yè)煤礦死亡賠償300萬 ，國家應(yīng)該有分配很高的保額煤礦死亡賠償300萬 ，既然是礦山救護(hù)隊就屬于國家煤炭行業(yè)的在編人員煤礦死亡賠償300萬 ，救護(hù)隊屬于國營煤礦或煤行辦的下屬單位。好像是04年國家安監(jiān)局有出文件大意是礦山的死亡事故賠償金額最少在20萬以上。這個文件是針對違法開采的小煤窯頒布的。她丈夫是下井救人出得事這種現(xiàn)象國家要賠償?shù)牟粌H是保險，還有單位的賠償款、喪葬費、贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費等等，遠(yuǎn)不止20萬這個數(shù)?，F(xiàn)在政府的一些相關(guān)部門的某些經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)克扣礦難賠償金層出不窮，連這種死人財都不放過。家屬可以去他丈夫的原單位要求追加賠償或上訴法院，肯定能贏。我是一個在煤礦工作多年的管理人員，希望我的建議能夠幫助這不幸的一家。