煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償
煤礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 :6個(gè)月煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工死亡時(shí)未參加工傷保險(xiǎn)且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的,其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
法律分析
我們知道煤礦工人死亡,應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷,所以也符合工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。工人死亡,應(yīng)該就安葬費(fèi),以及子女的撫養(yǎng)費(fèi),還有辦置葬禮所花的周邊費(fèi)用,精神損失費(fèi)等進(jìn)行賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi),按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi),根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。精神損失費(fèi)。其煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 他合理費(fèi)用。 具體數(shù)額各地不一樣,需要根據(jù)責(zé)任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當(dāng)?shù)厣钏?、保險(xiǎn)等綜合計(jì)算。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工作期間突發(fā)疾病死亡,工廠承擔(dān)什么賠償工作期間突發(fā)疾病死亡煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ,工廠承擔(dān)什么賠償要根據(jù)實(shí)際情況分析煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 :
1、如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 的,屬于工傷(工亡),死者家屬可以主張工亡待遇煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ;如果工廠沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,則由工廠賠償全部工亡待遇。
2、如果不屬于上述情形的,則不屬于工傷,工廠沒(méi)有賠償?shù)姆韶?zé)任。但是,如果因工廠沒(méi)有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,從而給死者家屬造成損失的,也可以要求工廠賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
擴(kuò)展資料:
可適當(dāng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,理由是根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民法通則》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)第一百五十七條的規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)造成損害均無(wú)過(guò)錯(cuò),但一方是在為對(duì)方的利益或者共同的利益進(jìn)行活動(dòng)的過(guò)程中受到損害的,可以責(zé)令對(duì)方或者受益人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?/p>
《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第二十四條規(guī)定:“受害人和行為人對(duì)損害的發(fā)生都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分擔(dān)損失。”
因此,雇員雖因個(gè)人原因死亡,雇主對(duì)此并沒(méi)有過(guò)錯(cuò),但雇主確實(shí)又是雇傭活動(dòng)的受益人,所以其應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
雖然雇員是基于自身疾病死亡,但其畢竟是在雇傭活動(dòng)中死亡,即使雇主對(duì)雇員的死亡沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),但雇員是在為雇主服務(wù)過(guò)程中死去,從這個(gè)角度考慮,某種程度上雇主就是受益人,從公平原則出發(fā),也應(yīng)該給予雇員親屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
但請(qǐng)注意,這里的用詞一定是“補(bǔ)償”而非“賠償”,因補(bǔ)償是基于主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)的條件下給予的,這在法律上符合立法精神,在社會(huì)道德層面符合人道主義的要求,在社會(huì)矛盾化解上,體現(xiàn)煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 了公平正義的原則,避免激化雙方當(dāng)事人的矛盾。
實(shí)際上在我國(guó)目前的司法實(shí)踐中也多秉承此觀點(diǎn),如(2016)粵01民終171號(hào)民事判決中,雇員在工作中突發(fā)疾病死亡,二審法院在審理過(guò)程中即認(rèn)為:本案中公司雖對(duì)雇員患病不存在過(guò)錯(cuò),但雇員畢竟是在工作過(guò)程中突發(fā)疾病。
如果嚴(yán)格按照無(wú)過(guò)錯(cuò)即無(wú)責(zé)任的原則處理,由雇員自擔(dān)損失,可能有失公平,也不利于和諧人際關(guān)系的建立,故此根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第二十四條規(guī)定:“受害人和行為人對(duì)損害的發(fā)生都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以根據(jù)實(shí)際情況由雙方分擔(dān)損失。”
確定損失分擔(dān),應(yīng)當(dāng)考慮損失發(fā)生原因、損失大小、影響程度、雙方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀況等實(shí)際情況,達(dá)到公平合理、及時(shí)化解矛盾、妥善解決糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。
參考資料:百度百科——工傷保險(xiǎn)條例
職工煤礦從事井下工作中突發(fā)疾病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少煤礦職工在工作崗位突發(fā)疾病死亡不算煤礦事故煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ,但是煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ,死者家屬有可能享受到工亡待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 :“職工有下列情形之一的煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位煤礦工人突發(fā)疾病死亡的賠償 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。