法律分析：企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ，為死者本人工資6個月;2人者城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件城鎮(zhèn)居民喪葬補償 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律分析：凡是參加企業(yè)養(yǎng)老保險的離退休人員城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ，死亡后其親屬均可申請領(lǐng)取喪葬補助費、一次性困難補助。喪葬補助費為2000元，且只有實行火葬的離退休人員才能享有。其家屬憑火化證明及火化收據(jù)領(lǐng)取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養(yǎng)老金。一次性撫恤金為20個月基本工資適用于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員，并非企業(yè)退休人員。如果企業(yè)退休人員死亡后，其父母、配偶和子女及其城鎮(zhèn)居民喪葬補償 他符合規(guī)定的直系親屬無任何生活來源，可以按規(guī)定每月領(lǐng)取撫恤金。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮(zhèn)居民的最低生活保障標準執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費是6個月在崗職工平均工資城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ，撫恤金是20個月生前本人工資。撫恤金是在本人死亡后城鎮(zhèn)居民喪葬補償 ，由國家發(fā)給死者直系親屬城鎮(zhèn)居民喪葬補償 的費用，是用以優(yōu)撫和救濟死者親屬，特別是用以優(yōu)撫、救助那些依靠死者生活而無經(jīng)濟來源的未成年人和喪失勞動能力的直系親屬。就其性質(zhì)而言，它不屬于死者的遺產(chǎn)。