公司詐騙員工只拿工資沒分贓結(jié)果如下公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ：

1、在不知情的情況下員工不予刑事處罰公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ；

2、負(fù)有直接責(zé)任的員工處三年以下有期徒刑、拘役或者管制公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，并處或者單處罰金；

3、情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上十年以下有期徒刑公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，并處罰金；

4、情節(jié)特別嚴(yán)重的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

《中華人民共和國刑法》

第二百六十六條

【詐騙罪】詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百七十一條

【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金 。

【貪污罪】國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

如果公司是實(shí)施公司詐騙員工只拿工資沒分贓 的普通詐騙罪公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，則對實(shí)施詐騙行為人的人員進(jìn)行處罰公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，沒有單位犯罪的另外規(guī)定。如果公司是單位犯金融詐騙罪的，則對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其公司詐騙員工只拿工資沒分贓 他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰。如果行為人在詐騙公司上班，但其工作內(nèi)容與詐騙行為無關(guān)，不成立犯罪。

法律分析

詐騙罪沒有單位犯罪，只能由自然人對詐騙罪承擔(dān)刑事責(zé)任，授意員工進(jìn)行詐騙的單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施詐騙行為的員工是詐騙罪的共犯。從事犯罪的勞動合同無效，沒有勞動報酬請求權(quán)。詐騙所得應(yīng)作為違法所得沒收，公司詐騙員工沒分贓，員工屬于詐騙罪的共犯。詐騙罪沒有單位犯罪，只能由自然人對詐騙罪承擔(dān)刑事責(zé)任，授意員工進(jìn)行詐騙的單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施詐騙行為的員工是詐騙罪的共犯。從事犯罪的勞動合同無效，沒有勞動報酬請求權(quán)。所謂的勞動合同不過是犯罪嫌疑人之間的犯罪分工、分贓的約定。勞動合同不過是犯罪嫌疑人之間的犯罪分工、分贓的約定。非法集資公司員工被判刑，非法集資員工被判刑的情形是用于，在明知或應(yīng)當(dāng)知道投資公司以高息回報誘惑為手段非法吸收不特定社會公眾存款；仍然為了獲得高額提成回報為公司非法集資提供幫助，依法應(yīng)以非法吸收公眾存款罪的共同犯罪定罪處罰。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其公司詐騙員工只拿工資沒分贓 他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

詐騙罪 沒有 單位犯罪 公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，只能由自然人對詐騙罪承擔(dān)刑事責(zé)任公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，授意員工進(jìn)行詐騙公司詐騙員工只拿工資沒分贓 的單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施詐騙行為的員工是詐騙罪的共犯。從事犯罪的 勞動合同無效 公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，沒有勞動報酬請求權(quán)。詐騙所得應(yīng)作為 違法所得 沒收。所謂的 勞動合同 不過是 犯罪嫌疑人 之間的犯罪分工、分贓的約定。

既然公司是在實(shí)施詐騙犯罪公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，那么員工公司詐騙員工只拿工資沒分贓 的工資也是來源于犯罪所得公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，沒拿提成并不影響犯罪的構(gòu)成公司詐騙員工只拿工資沒分贓 ，但可能對于量刑產(chǎn)生影響。