被國(guó)企收購(gòu)后試用期員工性質(zhì)變?yōu)閲?guó)企員工。公司被國(guó)有企業(yè)收購(gòu)后被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，公司的性質(zhì)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)，則原公司的員工變?yōu)閲?guó)企員工。公司被收購(gòu)，是投資人變更，不影響勞動(dòng)合同履行。公司要求重新簽訂合同，可以視為勞動(dòng)合同的變更，必須經(jīng)過(guò)與職工協(xié)商，征得職工同意。職工不同意的，按原合同執(zhí)行。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

《中華人民共和國(guó)公司法》第六十四條 國(guó)有獨(dú)資公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ；本節(jié)沒(méi)有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。本法所稱國(guó)有獨(dú)資公司，是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。第六十五條 國(guó)有獨(dú)資公司章程由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定，或者由董事會(huì)制訂報(bào)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

看具體情況來(lái)進(jìn)行判定： 其一、公司被國(guó)有企業(yè)收購(gòu)后被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，公司被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 的性質(zhì)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)，則原公司的征收員工變?yōu)閲?guó)企員工被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ； 其二、得看被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 你和被收購(gòu)后的公司有沒(méi)有 簽訂勞動(dòng)合同 ，存不存在勞動(dòng)，如果是派遣制的，那肯定不是國(guó)企職工。

公司被國(guó)企收購(gòu)后被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，公司被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 的性質(zhì)為國(guó)企被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，因?yàn)楸皇召?gòu)的公司屬于收購(gòu)公司所有；基層員工的待遇是否按照國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)公司收購(gòu)協(xié)議而定。公司被收購(gòu)被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，被收購(gòu)方應(yīng)該特別注意充分被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 了解目標(biāo)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)情況。

如果收購(gòu)方是企業(yè)法人，自身及負(fù)擔(dān)在其財(cái)產(chǎn)之上的債權(quán)債務(wù)不因出資人的改變而發(fā)生轉(zhuǎn)移，收購(gòu)方收購(gòu)到的如果是空有其表甚至資不抵債的企業(yè)將會(huì)面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。

在實(shí)施收購(gòu)前收購(gòu)方應(yīng)該注意目標(biāo)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)情況，尤其在債務(wù)方面，除了在轉(zhuǎn)讓時(shí)已經(jīng)存在的債務(wù)外，還必須注意目標(biāo)企業(yè)是否還存在或有負(fù)債，比如對(duì)外提供了保證或者有可能在今后承擔(dān)連帶責(zé)任的情形。

除了通過(guò)各種渠道進(jìn)行查詢、了解之外，收購(gòu)方還可以要求轉(zhuǎn)讓方在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中列明所有的債務(wù)情況，并要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)所列范圍之外的有關(guān)債務(wù)。

擴(kuò)展資料：

公司收購(gòu)的相關(guān)注意：

收購(gòu)雙方及目標(biāo)公司債權(quán)人代表組成小組，草擬并通過(guò)收購(gòu)實(shí)施預(yù)案。債權(quán)人與被收購(gòu)方達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議，約定收購(gòu)后的債務(wù)償還事宜。收購(gòu)雙方正式談判，協(xié)商簽訂收購(gòu)合同。

在達(dá)成轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，收購(gòu)方應(yīng)該盡快辦理相關(guān)變更登記。有限公司的股東發(fā)生變更的，應(yīng)該到工商行政管理部門(mén)辦理變更登記；不動(dòng)產(chǎn)等特定資產(chǎn)所有權(quán)變動(dòng)的，也需要到相關(guān)行政部門(mén)辦理登記才可以取得物權(quán)。

在收購(gòu)談判中，收購(gòu)方應(yīng)該盡量爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中約定轉(zhuǎn)讓方在辦理變更登記手續(xù)過(guò)程中承擔(dān)的義務(wù)，避免轉(zhuǎn)讓方在收到轉(zhuǎn)讓款之后故意拖延辦理手續(xù)的時(shí)間，或者是藏匿部分辦理手續(xù)所需要的文件。

參考資料來(lái)源：百度百科-公司收購(gòu)

參考資料來(lái)源：百度百科-企業(yè)收購(gòu)

公司被收購(gòu)后與原公司簽訂被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 的勞動(dòng)合同是有效被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 的被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，原勞動(dòng)合同由收購(gòu)后的公司承接被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。公司成立于一般的收購(gòu)可能是一件好事也可能不是被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，員工繼續(xù)工作，有可能是裁員，普遍福利會(huì)更好，公司被收購(gòu)，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁員。

根據(jù)收購(gòu)資金占被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) 的比例有關(guān)。若此上市公司將該企業(yè)完全收購(gòu)被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，則該企業(yè)變成非國(guó)企;否則被國(guó)企收購(gòu)后員工性質(zhì) ，變?yōu)閲?guó)資控股公司。