社保 案例：工傷死亡賠償金被代領(lǐng)怎么辦?

近日，五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補(bǔ))償金時(shí)存在違規(guī)發(fā)放，導(dǎo)致作為第一順位繼承人工傷死亡賠償金分配糾紛案例 的她無(wú)法領(lǐng)到相關(guān)賠償。

9月12日，五常市長(zhǎng)山中心學(xué)校教師陳穎華下班后騎摩托車回家，在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長(zhǎng)山鄉(xiāng)中心學(xué)校對(duì)陳穎華的死亡依法申請(qǐng)工傷，7月10日，哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定陳穎華的死亡屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》39條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)核算共計(jì)：446，534.00元。陳穎華父母已經(jīng)死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對(duì)該賠(補(bǔ))償金額表示認(rèn)可。

人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場(chǎng)情況下才能領(lǐng)取該賠(補(bǔ))償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢(qián)已被王淑華領(lǐng)走。作為第一順位繼承人，陳雪飛認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在她和繼母同時(shí)到場(chǎng)情況下才能夠發(fā)放，但學(xué)校稱王淑華收款時(shí)已寫(xiě)明一切后果自行承擔(dān)，即此事與學(xué)校無(wú)關(guān)。

另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報(bào)，根據(jù)正常程序，全部賠償金應(yīng)由五常市財(cái)政撥款到長(zhǎng)山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場(chǎng)領(lǐng)取。但在實(shí)際發(fā)放過(guò)程中，在財(cái)政撥付款到位前7天，教育局卻通知長(zhǎng)山鄉(xiāng)中心學(xué)校提前墊錢(qián)支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局，一位姓謝的副局長(zhǎng)表示法律沒(méi)有規(guī)定賠補(bǔ)償金不能由其繼母一人領(lǐng)取。

北京中高盛律所律師李濱認(rèn)為，學(xué)校要求王淑華寫(xiě)明承擔(dān)一切責(zé)任的說(shuō)明時(shí)，就等同于學(xué)校已明知此事不合規(guī)，通過(guò)收款說(shuō)明來(lái)推卸責(zé)任。而該說(shuō)明，對(duì)不知情的第三方陳雪華來(lái)講，在法律上是毫無(wú)約束力的。同時(shí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》39條，上述446，534.00元，應(yīng)當(dāng)在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達(dá)成分配協(xié)議后，按照協(xié)議分別支付;若王淑華與陳雪飛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成分配協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在王淑華與陳雪飛經(jīng)訴訟由人民法院判決分配份額后，按照人民法院生效判決進(jìn)行支付。

為此，記者聯(lián)系到參與人之一的五常市教育局人事股股長(zhǎng)佟海波，工傷死亡賠償金分配糾紛案例 他表示分管此事的謝姓副局長(zhǎng)正在開(kāi)會(huì)，下午會(huì)給記者回電，但截至發(fā)稿，幾天來(lái)一直無(wú)人回復(fù)此事。

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第三十七條 職工因工死亡工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其工傷死亡賠償金分配糾紛案例 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

我表哥年齡45歲因工傷事故死亡，經(jīng)與單位協(xié)商，單位一次性支付喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金，生產(chǎn)事故死亡賠償金共計(jì)30萬(wàn)元，表哥的父親74歲已無(wú)勞動(dòng)能力，表嫂43歲沒(méi)有工作但身體健康，侄子21歲正上大學(xué)一年級(jí)，賠償時(shí)單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定因表嫂和侄子不符合規(guī)定沒(méi)有撫恤金，一次性給我叔撫恤金5萬(wàn)元。我表嫂想只給我叔1萬(wàn)元，其余的要?dú)w她自己和侄子所有。我覺(jué)得表嫂的做法很過(guò)分，但對(duì)法律的規(guī)定工傷死亡賠償金分配糾紛案例 了解的不多，不知道這30萬(wàn)元到底該怎樣分配？有關(guān)法律是怎樣規(guī)定的？請(qǐng)大家?guī)兔?，有律師提供幫助更好?/p>

關(guān)于問(wèn)題的補(bǔ)充：

1、我表哥結(jié)婚后就和我叔分家工傷死亡賠償金分配糾紛案例 了，房子是我叔蓋的，后來(lái)工傷死亡賠償金分配糾紛案例 他們賣工傷死亡賠償金分配糾紛案例 了房子，又在另一個(gè)村買了房子，我叔不和他們?cè)谝粋€(gè)屋里生活，不在一個(gè)鍋里吃飯。

2、我嬸已去世，叔還有兩個(gè)成年出嫁的女兒，還有一個(gè)成家的小兒子。

3、我叔還有一個(gè)90多歲的老母親需要贍養(yǎng)。 30萬(wàn)元的賠償金中供養(yǎng)親屬撫恤金是應(yīng)由死者生前主要或部分供養(yǎng)的、且沒(méi)有生活來(lái)源的直系親屬、配偶享受,是給特定人的，因此歸你叔個(gè)人所有.喪葬費(fèi)根據(jù)實(shí)際支出進(jìn)行給付。

剩余的費(fèi)用按照你表哥的個(gè)人遺產(chǎn)進(jìn)行分配，根據(jù)《繼承法》的規(guī)定，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人進(jìn)行分配。配偶即你表嫂,父母即你叔，子女即你侄子都屬于第一順序繼承人，他們進(jìn)行均分。

因此你表叔除享受供養(yǎng)親屬撫恤金5萬(wàn)元外，還可以享受剩余費(fèi)用的三分之一。

你表哥的配偶、父母、子女是其遺產(chǎn)的第一順序繼承人，由他們進(jìn)行繼承遺產(chǎn)。不論你表叔是否與你表哥生活在一起，都有權(quán)獲得遺產(chǎn)份額。至于你表叔還有兩個(gè)女兒，一個(gè)兒子，這都是你表哥的兄弟姐妹，你叔的母親是你表哥祖母，但是他們只是第二順序繼承人即：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。

根據(jù)《繼承法》第十條的規(guī)定，當(dāng)繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人開(kāi)始繼承，第二順序繼承人不繼承。當(dāng)沒(méi)有第一順序繼承人時(shí)，才由第二順序繼承人繼承。因此你表哥的兄弟姐妹和祖母都無(wú)法享受你表哥遺產(chǎn)的一部分。

對(duì)于工傷死亡賠償金分配糾紛案例 我國(guó)大部分工傷死亡賠償金分配糾紛案例 的家庭來(lái)說(shuō)工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ，一個(gè)在外務(wù)工的成年男子可以說(shuō)是一個(gè)家庭的支柱，贍養(yǎng)老人，扶養(yǎng)孩子，照顧妻子，這都是一個(gè)成年男子的責(zé)任，作為兒子，父親，丈夫成年男子對(duì)于一個(gè)家庭的重要性不言而喻，若是出事那對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)將是一個(gè)災(zāi)難。四川的馮先生因?yàn)楣劳觯拮永钆客ㄟ^(guò)勞動(dòng)仲裁的辦法申請(qǐng)了106萬(wàn)的賠償家，但是，這筆賠償金卻讓李女士和婆家人產(chǎn)生了矛盾。

馮先生發(fā)生意外之后，其大哥在處理該事件時(shí)，因?yàn)橘r償金的問(wèn)題一直沒(méi)有和馮先生的工作單位達(dá)成協(xié)議，事情已經(jīng)拖了近三年了。馮先生的妻子李女士在今年獨(dú)自一人去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，最終，經(jīng)相關(guān)部門(mén)判定，死亡賠償金額為106萬(wàn)元。

對(duì)于判決書(shū)，馮先生的大哥感到十分吃驚，因?yàn)槔钆繘](méi)和任何人商量就獨(dú)自做了這件事，這讓馮大哥非常懷疑李女士的動(dòng)機(jī)。馮大哥要求李女士支付屬于老人的那一部分賠償金。

而李女士則表示，雖然已經(jīng)出了判決書(shū)，但是賠償金還沒(méi)有支付，李女士口頭承諾等拿到賠償金后，會(huì)根據(jù)法律的判罰，將屬于老人的一部分歸還。馮大哥要求李女士寫(xiě)下協(xié)議書(shū)，而李女士不肯，雙方發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后，李女士報(bào)警求助，當(dāng)?shù)鼐揭矝](méi)有協(xié)調(diào)成功，建議雙方走司法程序進(jìn)行解決。

其實(shí)問(wèn)題最大的爭(zhēng)議就是在協(xié)議書(shū)上，馮大哥哥李女士?jī)扇硕蓟ゲ幌嘈艑?duì)方，才將矛盾不斷的激化，其實(shí)，小編認(rèn)為雙方大可不必如此爭(zhēng)執(zhí)，因?yàn)殛P(guān)于賠償金如何分配的問(wèn)題，法律是由明確規(guī)定的，雖然勞動(dòng)仲裁是由李女士申請(qǐng)的，但是賠償金中，屬于馮先生母親的那一部分是無(wú)論如何也少不了的。雙方應(yīng)當(dāng)心平氣和的商量一下，把以后的日子過(guò)好才是當(dāng)務(wù)之急。

工傷死亡賠償金 應(yīng)該由 第一順位繼承人 協(xié)商分配，每個(gè)第一順位繼承人都有同等享受分配工傷死亡賠償金分配糾紛案例 的權(quán)利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進(jìn)行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金，由 工傷保險(xiǎn)基金 支付給每個(gè)人。依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。分配原則分配主體為死亡賠償金的 賠償權(quán)利人 。由于死亡賠償金的性質(zhì)是 財(cái)產(chǎn)損害賠償 ，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。根據(jù)《 國(guó)家賠償法 》“受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬有權(quán)要求賠償?！钡牧⒎ū疽饪矗嘿r償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即 第一順序繼承人 ，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開(kāi)始由 第二順序繼承人 繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。當(dāng)然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。債權(quán)人可否對(duì)死亡賠償金提出主張工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ？由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權(quán)人沒(méi)有請(qǐng)求權(quán)，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務(wù)人也不能以死者生前欠其債務(wù)為由扣除部分或全部賠償金。死亡賠償金能否根據(jù)死者生前的遺囑分配，遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財(cái)產(chǎn)，安排與此有關(guān)的事務(wù)，并于死亡后產(chǎn)生法律后果的單方 民事法律行為 ，因而遺囑事實(shí)上也就是對(duì)遺產(chǎn)的處分行為。而死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn)，不能通過(guò)遺囑的形式對(duì)其進(jìn)行處分，只能按補(bǔ)償原則在繼承人之間適當(dāng)分割。

因公死亡的話勞動(dòng)者家屬就可以依法得到相應(yīng)的賠償，而很多人會(huì)對(duì)于具體的賠償金額、賠償項(xiàng)目等等不是很工傷死亡賠償金分配糾紛案例 了解。還有死亡者的家屬很多，這筆賠償金具體怎么樣分配也成了爭(zhēng)議。那么，因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金如何分割?工傷死亡賠償金分配糾紛案例 我給出下面意見(jiàn).

因公死亡怎樣賠償

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工傷死亡賠償金分配糾紛案例 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償金怎么分割

根據(jù)《繼承法》第三條的界定：“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)”，而供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金不是公民的生前財(cái)產(chǎn)，而是其死亡發(fā)生之后才產(chǎn)生的，則不是遺產(chǎn)。所以不可以當(dāng)做遺產(chǎn)平均分配。并且由于《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金是有具體的給付對(duì)象的，法律明確給誰(shuí)的就應(yīng)當(dāng)給誰(shuí)，不可他人染指!因此“參照”說(shuō)也是錯(cuò)誤的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金”。

因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金怎么分割?因公死亡后其家屬可以根據(jù)實(shí)際情況得到賠償，具體賠償都分配可以遵循繼承法的有關(guān)規(guī)定。工傷死亡賠償金其家屬在分配上需要律師的幫助而又找不到律師，歡迎您找尋在線律師幫助您。

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