非工傷死亡賠償法律依據(jù)
勞動(dòng)者非 工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)為: 1、死亡 喪葬費(fèi) 非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,本公司職工非工傷死亡賠償法律依據(jù) 的平均兩個(gè)月的 工資 ; 2、一次性的非 工傷 救濟(jì)金非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,供養(yǎng)一個(gè)直系親屬,為本人6個(gè)月的工資,供養(yǎng)兩個(gè)直系親屬,為本人9個(gè)月工資,供養(yǎng)三個(gè)或者三個(gè)以上,為本人一年工資; 3、供養(yǎng)生活困難的直系親屬的補(bǔ)助金。 《中華人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其非工傷死亡賠償法律依據(jù) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第39條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其非工傷死亡賠償法律依據(jù) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
非工傷職工死亡賠償有哪些規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十七條規(guī)定:“參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 非工傷死亡賠償法律依據(jù) 的個(gè)人非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,因病或者非因工死亡的非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,其遺屬可以領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 和撫恤金非工傷死亡賠償法律依據(jù) ;在未達(dá)到 法定退休年齡 時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付”非因工死亡家屬要求企業(yè)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有法律依據(jù),應(yīng)得到支持。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下非工傷死亡賠償法律依據(jù) :
1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具非工傷死亡賠償法律依據(jù) 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證非工傷死亡賠償法律依據(jù) ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算非工傷死亡賠償法律依據(jù) ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
3、護(hù)理費(fèi)。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)??梢詤⒄债?dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
5、交通費(fèi)。根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
6、殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。九級(jí)傷殘按照20%計(jì)算。
7、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。
另外,還可以請(qǐng)求精神撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失等等。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百七十九條,侵害非工傷死亡賠償法律依據(jù) 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。