一般來(lái)說(shuō)工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X 的話工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，有一些醫(yī)院可以報(bào)銷工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X 的事工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X 的話也要看哪些醫(yī)院的，也要看是購(gòu)買哪方面的醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)報(bào)銷的范圍、報(bào)銷比例等等根據(jù)本單位情況做出規(guī)定，所以沒有統(tǒng)一的硬性規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)在非定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行就診是不給于報(bào)銷的。不能報(bào)銷。基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金只報(bào)銷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用，非定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用不予報(bào)銷。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷是現(xiàn)如今勞動(dòng)事件中引起廣泛關(guān)注的問(wèn)題工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，在現(xiàn)實(shí)的生活中其實(shí)工傷報(bào)銷的醫(yī)療結(jié)構(gòu)是有所指定的，不是隨便的醫(yī)院或者說(shuō)診所就可以出具治療費(fèi)的報(bào)銷，緊急搶救可以就近治療，其它情形未經(jīng)批準(zhǔn)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，治療費(fèi)用不予報(bào)銷。法律依據(jù)工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

發(fā)生工傷工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，情況緊急工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，被送往非社保定點(diǎn)醫(yī)院，費(fèi)用可以由單位承擔(dān)，但是病情穩(wěn)定以后仍然因?yàn)閱T工本人意志而沒有轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)院，醫(yī)療費(fèi)就需要該員工個(gè)人承擔(dān)了，法律依據(jù)就是社保管理?xiàng)l例

已經(jīng)被社保部門認(rèn)定工傷事故工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X 的受害者工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，自己不去工傷指定、定點(diǎn)醫(yī)院治療工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X 的工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，其醫(yī)療費(fèi)用是工傷基金不承擔(dān)的工傷在非定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)挝怀鲥X ，治療、康復(fù)后工傷評(píng)定等級(jí)均是不允許的。