報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做工傷多久可以評(píng)殘 ，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議工傷多久可以評(píng)殘 ，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響工傷多久可以評(píng)殘 ，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況工傷多久可以評(píng)殘 ，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做工傷多久可以評(píng)殘 ，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議工傷多久可以評(píng)殘 ，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響工傷多久可以評(píng)殘 ，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。具體如下工傷多久可以評(píng)殘 ：1、以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評(píng)殘的，在傷后13個(gè)月進(jìn)行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補(bǔ)，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。2、對(duì)于影響容貌，遺留聽(tīng)力與視力障礙，組織器官畸形，脊柱骨折的在傷后36個(gè)月進(jìn)行。3、對(duì)于遺留肢體功能障礙的宜在傷后69個(gè)月進(jìn)行。4、對(duì)于顱腦損傷后的智力缺損與精神障礙，顱腦損傷致癲癇，語(yǔ)言功能障礙，大、小便失禁，性功能障礙，神經(jīng)損傷致肢體癱瘓的宜在傷后612個(gè)月進(jìn)行。對(duì)于傷者原有傷病，因事故而誘發(fā)或癥狀加重的，不應(yīng)作為評(píng)定時(shí)機(jī)的限定條件。

法律依據(jù)工傷多久可以評(píng)殘 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

【法律分析】

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷工傷多久可以評(píng)殘 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷多久可以評(píng)殘 的工傷多久可以評(píng)殘 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的工傷多久可以評(píng)殘 ，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)過(guò)治療基本穩(wěn)定，就可以進(jìn)行評(píng)殘。到設(shè)區(qū)一級(jí)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷多久可以評(píng)殘 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷多久可以評(píng)殘 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。