一般來說如果 工傷死亡 工傷賠償父母算一分還是兩份 的，父母可以分得部分 撫恤金 。沒有死亡的，與父母無關。 工傷保險條例 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 工傷賠償父母算一分還是兩份 ； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

如果是受傷工傷賠償父母算一分還是兩份 ，款項歸夫妻共有，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他人沒有分配工傷賠償父母算一分還是兩份 的權力。

如果是去世了，賠償款算遺產(chǎn)。分配比例為：

1 配偶一方先分二分之一。

2 余下的二分之一按 配偶，子女，父母加起來的人數(shù)均分。例如有5人，則每人分二分之一的五分之一：1/2*1/5=1/10, 十分之一。

一般均等分配。

法律依據(jù)工傷賠償父母算一分還是兩份 ：

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

（一）第一順序：配偶、子女、父母；

（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后工傷賠償父母算一分還是兩份 ，由第一順序繼承人繼承工傷賠償父母算一分還是兩份 ，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的工傷賠償父母算一分還是兩份 ，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

老公工傷死后賠償金其父母有份工傷賠償父母算一分還是兩份 ，一般發(fā)生工傷死亡的賠償金工傷賠償父母算一分還是兩份 ，協(xié)商解決較好。配偶50%。子女30%工傷賠償父母算一分還是兩份 ，男方父母20%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

法律分析

丈夫工傷死亡后，其妻子是不能得到贍養(yǎng)費，但是妻子可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金，其標準為死者生前的月平均工資，即每月40%。一、工亡待遇工傷賠償父母算一分還是兩份 ：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其余親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。用人單位支付的死亡賠償金應當是工傷死亡的賠償費用，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金三部分，其中供養(yǎng)親屬撫恤金是針對被撫養(yǎng)人（年幼子女、年老父母等）的不屬于遺產(chǎn)。喪葬補助金用于辦理喪事費用，按照誰辦理喪事給誰的原則。一次性工亡補助金應屬于遺產(chǎn)，依法分配。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產(chǎn)工傷賠償父母算一分還是兩份 ，但在分配中，一般都是按繼承法工傷賠償父母算一分還是兩份 的規(guī)定進行分配工傷賠償父母算一分還是兩份 的，均等繼承、適當照顧的原則。父母配偶子女各占1/3，但是根據(jù)實際情況還可以協(xié)商調整具體份額。

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定工傷賠償父母算一分還是兩份 ；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

配偶百分之五十，子女百分之三十，男方父母百分之二十。工傷死后賠償金其父母、兒子、老婆都有份，一般發(fā)生工傷死亡工傷賠償父母算一分還是兩份 的賠償金，協(xié)商解決較好。核定工傷賠償父母算一分還是兩份 的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

法律分析

工亡待遇有：喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其余親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定工傷賠償父母算一分還是兩份 ；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。用人單位支付的死亡賠償金應當是工傷死亡的賠償費用，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金三部分，其中供養(yǎng)親屬撫恤金是針對被撫養(yǎng)人（年幼子女、年老父母等）的不屬于遺產(chǎn)。喪葬補助金用于辦理喪事費用，按照誰辦理喪事給誰的原則。一次性工亡補助金應屬于遺產(chǎn)，依法分配。丈夫工傷死亡后，其妻子是不能得到贍養(yǎng)費，但是妻子可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金，其標準為死者生前的月平均工資，即每月百分之四十。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。