公司破產(chǎn)2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ，標準為：工作滿一年2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 的給一個月補償金(月平均工資)，如果做2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 了十年，就應(yīng)該支付十個月補償金 。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條(三) 勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。

公司進行破產(chǎn)清算，應(yīng)根據(jù)員工在本公司的工作年限，按每滿一年，付一個月工資的標準來補償員工。員工在公司工作不到半年的，補償半個月的工資2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ；半年以上不到一年的，補償一個月的工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

為2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 了最大可能地保護自己的權(quán)益2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ，在公司破產(chǎn)早期，可能還沒有申請流程時，最好就果斷、及時的通過勞動仲裁來確認自己的權(quán)益。在取得生效的仲裁判決后，如果公司還沒破產(chǎn)清算，可以迅速申請強制執(zhí)行來維護自己的權(quán)利。如果很不幸，在剛拿到仲裁結(jié)果或者仲裁進行中的時候，公司就被法院受理破產(chǎn)了，這時就很難去申請強制執(zhí)行了，只能等著管理人審查債權(quán)完畢，制定好統(tǒng)一的清償方案之后，才有可能拿到自己那部分應(yīng)得的工資與補償。此時，管理人會根據(jù)員工提供的公司資料，調(diào)查員工工資拖欠情況，并將調(diào)查結(jié)果張榜公告。同時也會給員工一段異議期，對榜單上的內(nèi)容提出異議。

公司宣布破產(chǎn)之后2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ，債務(wù)賠償順序如下2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ：破產(chǎn)費用；共益?zhèn)鶆?wù)；破產(chǎn)人所欠職工2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 ，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第四十一條 人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列費用，為破產(chǎn)費用：

（一） 破產(chǎn)案件的訴訟費用；

（二） 管理、變價和分配債務(wù)人財產(chǎn)的費用；

（三） 管理人執(zhí)行職務(wù)的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

第四十二條 人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列債務(wù)，為共益?zhèn)鶆?wù)：

（一） 因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù)；

（二） 債務(wù)人財產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù)；

（三） 因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù)；

（四） 為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產(chǎn)生的其2022年公司破產(chǎn)清算如何賠償 他債務(wù)；

（五） 管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)；

（六） 債務(wù)人財產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。

第四十三條 破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)由債務(wù)人財產(chǎn)隨時清償。債務(wù)人財產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)的，先行清償破產(chǎn)費用。債務(wù)人財產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費用或者共益?zhèn)鶆?wù)的，按照比例清償。債務(wù)人財產(chǎn)不足以清償破產(chǎn)費用的，管理人應(yīng)當(dāng)提請人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。人民法院應(yīng)當(dāng)自收到請求之日起十五日內(nèi)裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，并予以公告。