法律分析勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ：勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi)勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，在線勞動(dòng)仲裁咨詢可以打12333。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

1、發(fā)生勞動(dòng)爭議勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，必須先申請勞動(dòng)仲裁，對于勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請（一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)）；

2、仲裁立案時(shí)需攜帶勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ：仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息；

3、提交材料齊全后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案（給申請人出具案件受理通知書），然后通知雙方開庭時(shí)間，進(jìn)行開庭審理。庭審之后對雙方進(jìn)行調(diào)解（開庭前也許會(huì)進(jìn)行調(diào)解），調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書。勞動(dòng)仲裁一般立案后60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者或用人單位在收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院；

4、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 他勞動(dòng)爭議。

《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》第二十一條 仲裁員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）依法處理爭議案件；

（二）維護(hù)國家利益和公共利益，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，恪守職業(yè)道德；

（四）自覺接受監(jiān)督；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 他義務(wù)。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?！狈梢呀?jīng)明確勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政予以保證的。所以從2008年5月1日起勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，全國各地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦理案件都是不收費(fèi)的。所以勞動(dòng)仲裁咨詢也是免費(fèi)的。

12333是全國統(tǒng)一勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ；逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 我國勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) 他正當(dāng)理由勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

勞動(dòng)仲裁的咨詢電話是：12333。12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi) ，將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道，提高對社會(huì)公眾的服務(wù)能力。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。