力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位收到工傷賠款會計分錄 的工傷保險款是發(fā)給受工傷人員收到工傷賠款會計分錄 的收到工傷賠款會計分錄 ，單位只是代收一下收到工傷賠款會計分錄 ，然后全額發(fā)放給受工傷的員工。因此，該筆款項屬于其他應(yīng)付款。收到時的會計分錄如下收到工傷賠款會計分錄 ：借 銀行存款貸 其他應(yīng)付款發(fā)放給受工傷員工時的會計分錄如下：借 其他應(yīng)付款貸 現(xiàn)金（如果是通過銀行轉(zhuǎn)賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）##給員工看病，把票據(jù)復(fù)印入帳：借 ：其他應(yīng)收款－工傷保險貸 ：其他應(yīng)付款 -銀行存款，現(xiàn)金發(fā)票交給社保局，收到賠償款借： 銀行存款借：管理費用－福利費 （賠償差額）貸 ：其他應(yīng)收款－工傷保險

保險小編幫您解答收到工傷賠款會計分錄 ，更多疑問可在線答疑。

保險公司支付限額內(nèi)費用計入“其收到工傷賠款會計分錄 他應(yīng)收款”科目收到工傷賠款會計分錄 ，公司又支付了大額的治療費、醫(yī)藥費、生活費等計入“管理費用-職工福利”科目，賠償費用等計入“營業(yè)外支出”科目。

1.編制會計分錄如下：、

借：其他應(yīng)收款-保險公司

借：管理費用-職工福利費

借：營業(yè)外支出

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

2.收到保險賠款

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款-保險公司

支付工傷款時：借：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費

3500貸：應(yīng)付職工薪酬3500

同時收到工傷賠款會計分錄 ，借：應(yīng)付職工薪酬3500貸：庫存現(xiàn)金3500

收到社保返款時收到工傷賠款會計分錄 ，借：銀行存款3400

貸：其他應(yīng)收款3400

企業(yè)發(fā)生了工傷事故收到工傷賠款會計分錄 ，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償收到工傷賠款會計分錄 ，因此對職工收到工傷賠款會計分錄 的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)?，?yīng)計入其他應(yīng)收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應(yīng)收款。會計處理收到工傷賠款會計分錄 ：

1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償收到工傷賠款會計分錄 ：

借：管理費用（公司負擔(dān)部分）

借：其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）

借：其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話）

貸：庫存現(xiàn)金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）

工傷保險收到工傷賠款會計分錄 的賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素收到工傷賠款會計分錄 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。

法律依據(jù)： 《企業(yè)會計準則——基本準則》第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業(yè)會計應(yīng)當(dāng)以貨幣計量。 第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項的經(jīng)濟特征確定會計要素。會計要素包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

因此，企業(yè)為職工辦理收到工傷賠款會計分錄 了工傷保險的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應(yīng)付福利費)貸：銀行存款注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

付款沒有重復(fù)。另外，所以不是重復(fù)計費用。收到工傷賠款會計分錄 你第二個分錄貸方用的是其他應(yīng)收款，而不是現(xiàn)金或者銀行你的分錄是對的，因此第二個分錄應(yīng)該是收到工傷賠款會計分錄 ：銀行存款4868應(yīng)付福利費1677貸收到工傷賠款會計分錄 ：借：其他應(yīng)收款6545借：管理費用-福利費1677貸，這個1677元應(yīng)該計入到福利費中